【单选题】【消耗次数：1】
领导了著名的“霍桑实验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是
①
梅奥
②
泰勒
③
麦格
④
韦伯
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。
①
人是“社会人”而不是“经济人”
②
企业中存在着非正式组织
③
生产效率主要取决于工人的士气
④
科学管理方法可以提高效率
【多选题】
人际关系学说的主要内容包括（ ）
①
职工是社会人
②
提高劳动生产率的关键是提高工人士气
③
企业存在着“非正式组织”
④
管理人员和工人双方实行重大的精神变革
⑤
无论什么样的组织管理人员的职能是共同的
【单选题】
不属于人际关系学说主要观点的是（）。
①
企业的职工是社会人
②
生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
③
企业中实际存在着一种非正式组织
④
人的行为都是由一定的动机引起的
随机题目
【单选题】
2014年5月4日，习近平总书记在北京大学师生座谈会上的讲话中谈到，富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值要求，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值要求，爱国、敬业、诚信、友善是（）的价值要求。
①
A.公民层面
②
B.政治层面
③
C.世界层面
④
D.行动层面