【单选题】【消耗次数:1】
下列哪项不是医院的基本功能
医疗
教学
科学研究
宣传卫生政策
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相关题目
【单选题】 下列哪项不属于医院的基本功能
①  除害灭病
②  教学
③  科学研究
④  社区卫生服务
【多选题】 医院的基本功能是()
①  医疗
②  教学
③  科学研究
④  预防和社会服务
【单选题】 下列哪一项不是网卡的基本功能()。
①  数据转换
②  路由选择
③  网络存取控制
④  数据缓存
【单选题】 下列哪一项不是网卡的基本功能( ).
①  A.数据转换
②  B.路由选择
③  C.网络存取控制
④  D.数据缓存
【多选题】 教学体态语具有哪些基本功能?
①  展示教师才华
②  传递信息
③  交流感情
④  控制调节
【判断题】 教学基本功能最大的变化是立场的变化。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下不是路由器基本功能的是( )。
①  路由选择
②  协议转换
③  故障隔离
④  流量控制
【简答题】 CPU的基本功能。
【多选题】 利率的基本功能包括()。
①  积累资金
②  激励功能
③  调节宏观经济
④  分配收入
【多选题】 人事考评的基本功能有( )
①  评价功能
②  反馈功能
③  管理功能
④  经济功能
⑤  团聚功能
随机题目
【单选题】 考评管理人员的协作精神主要通过向( )获取信息。
①  上级部门
②  关系部门
③  下属部门
④  主管部门
【单选题】 内部招聘的最主要的缺点是( )。
①  引起同事不满
②  有历史包袱,不能迅速开展工作
③  要花很长时间重新了解企业状况
④  知识水平可能不够高
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 以下和企业管理人员需要量无关的因素是( )。
①  企业的产品数量
②  组织的规模
③  人员的流动
④  组织发展的需要
【多选题】 现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。
①  网络型组织结构
②  直线职能制组织结构
③  职能制组织结构
④  直线制组织结构
【多选题】 设置助理职务的好处有( )。
①  减轻主要负责人的负担
②  使助理积累高层管理经验
③  使培训组织者更好地了解受训人的管理能力
④  受训者能够学习主管的工作方式,吸取经验。
【多选题】 对管理人员的贡献考评包括( )。
①  心理素质考评
②  业务能力考评
③  达标绩效评价
④  管理绩效评价
【多选题】 确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
①  组织现有的规模和岗位
②  管理人员的流动率
③  组织成员发展的需要
④  组织发展的需要
【单选题】 领导者的权力来源包括职位权力和( )两个方面。
①  权力影响力
②  自身影响力
③  组织影响力
④  文化影响力
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  9-9型