【单选题】【消耗次数:1】
员工的工资水平属于双因素理论中的何种因素
维持因素
激励因素
个体因素
内在因素
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 双因素理论中的双因素指的是()。
①  人和物的因素
②  信息与环境的因素
③  保健因素和激励因素
④  自然因素和社会因素
【判断题】 双因素理论认为,金钱属于激励因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 不属于双因素理论中激励因素的是( )
①  工资
②  机会
③  责任感
④  成就感
【判断题】 在双因素理论中,令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 双因素理论中的双因素是指()
①  保健因素与激励因素
②  人与物的因素
③  历史因素与自然因素
④  经济因素与技术因素
【判断题】 福利待遇属于双因素理论中的激励因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据双因素理论,下列属于激励因素的是
①  监督
②  工资
③  工作本身
④  工作条件
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【单选题】 根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①  促进因素
②  保健因素
③  激励因素
④  沟通因素
随机题目
【单选题】 下列属于Windows 操作系统自带的编辑工具的是( )。
①  写字板、Microsoft Word
②  Microsoft Word、记事本
③  WPS Office 2003、Microsoft Word
④  写字板、记事本
【单选题】 ( )文件格式是Adobe 公司开发的电子读物文件格式。
①  PDF
②  AVI
③  DOC
④  PPT
【单选题】 扫描仪按操作方式可分为( )。
①  手持式、台式和滚筒式
②  平板式扫描仪、手持式扫描仪
③  灰度扫描仪和彩色扫描仪
④  反射式扫描仪、透射式
【单选题】 下列文件格式中,属于图像格式的是( )。
①  DAT
②  TXT
③  JPG
④  MPEG
【单选题】 下列文件格式中,属于文本文件格式的是( )。
①  DAT
②  RTF
③  JPG
④  MPEG
【单选题】 目前由于网络存储和传输能力的限制,所以输出文件时要考虑_____①_______与______②______之间的平衡。
①  ①质量 ②文件数据量
②  ①网络形式 ②终端设备
③  ①终端设备 ②质量
【单选题】 以下叙述错误的是( )。
①  键盘输入是目前最常用的文字输入方式;
②  扫描输入是通过扫描仪将纸质文档转换为计算机可处理的信息,一般用于大量文字的快速录入;
③  语音输入是指通过语音输入设备向计算机输入信息的过程,包括命令控制和听写两个功能;
④  联机手写输入系统必须在英文平台的支持下工作。
【单选题】 网络多媒体素材加工过程的主要工作是对各种多媒体素材进行加工,如用Adobe Photoshop CS4进行图像处理,用______①______进行音频编辑,用Microsoft Word对文字进行加工,用______②______制作动画等。
①  ①Adobe Fireworks CS4 ②Adobe Premiere Pro CS4
②  ①Adobe Audition 3.0 ②Adobe Flash CS4
③  ①Adobe Flash CS4 ②Adobe Audition 3.0
【单选题】 PDF格式文件转换为DOC格式文件不正确方法是( )。
①  直接从PDF文件复制文本到DOC文件
②  利用Adobe Acrobat自身转换功能
③  直接修改文件后缀名
④  利用CAJViewer的OCR功能
【单选题】 下列文件格式中,不属于图像文件格式的是( )。
①  JPG
②  GIF
③  BMP
④  AVI