福利待遇属于双因素理论中的激励因素。

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福利待遇属于双因素理论中的激励因素。

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【判断题】双因素理论认为，金钱属于激励因素。

① 正确

② 错误

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【单选题】不属于双因素理论中激励因素的是( )

① 工资

② 机会

③ 责任感

④ 成就感

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【单选题】根据双因素理论，下列选项中?不属于激励因素。

① 成就

② 地位

③ 责任

④ 承认

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【单选题】根据双因素理论，下列选项中（）不属于激励因素。

① 成就

② 地位

③ 责任

④ 承认

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【单选题】根据双因素理论，下列属于激励因素的是

① 监督

② 工资

③ 工作本身

④ 工作条件

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【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有?

① 工作本身的特点

② 责任感

③ 提升和发展

④ 工作的物理条件

⑤ 上司的赏识

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【多选题】根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

① 工作本身的特点

② 责任感

③ 提升和发展

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【判断题】工作环境、福利待遇和发展空间等因素都能有效地激励员工的积极性。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据双因素理论，在下列各项中，不属于激励因素的是

① 富有挑战性的工作

② 稳定的薪水和福利

③ 职位晋升

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【单选题】根据赫兹伯格的双因素理论，属于激励因素的是（）。

① 小李的公司在员工休息室添了一台跑步机

② 小张的公司提高了员工的薪水

③ 小刘的公司给员工都配上了办公电脑

④ 小王的公司领导很信任员工，积极帮助员工取得工作成就

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