美国心理学家赫茨伯格认为，地位、安全、工作环境等因素是

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【单选题】【消耗次数：1】

① 激励因素

② 心理因素

③ 保健因素

④ 生理因素

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【单选题】双因素理论是由哪位美国心理学家提出的（）

① 弗鲁姆

② 马斯洛

③ 赫茨伯格

④ 威廉·麦道格尔

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【多选题】按照赫茨伯格的双因素理论，属于激励方面的因素是（）

① 丰富工作内容

② 创造工作条件和机会

③ 上级的赏识

④ 改善工作环境和条件

⑤ 提供适当的工作和安全保障

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【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是（）

① 工作上的成就感

② 工作本身具有挑战性

③ 工作职务上的责任感

④ 公司的政策与行政管理

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【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项不属于激励因素

① 工作的成就

② 挑战性的工作

③ 个人良好的职业生涯

④ 物质工作条件

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【单选题】根据赫茨伯格的双因素论，工作条件属于（）

① 正强化因素

② 负强化因素

③ 激励因素

④ 保健因素

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【判断题】保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。

① 正确

② 错误

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【单选题】 38、智力结构的二因素论是由心理学家（）提出的。

① 斯皮尔曼

② 推孟

③ 瑟斯顿

④ 卡特尔

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【单选题】 .赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是（）。

① 得不到没有满意,也未必不满意

② 得不到则满意,得到也未必满意

③ 得不到则不满意,得到则没有不满意

④ 得不到则不满意,得到则满意

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为，（）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 效价因素

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【判断题】双因素理论认为，激励因素是指和工作环境或条件相关的因素

① 正确

② 错误

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【单选题】报表中由纵横交叉的表格线围成的方格被称为报表的( ）。

① 表页

② 表行

③ 表列

④ 表单元

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【单选题】固定资产子系统与下列( )有密切的数据联系。

① 账务子系统

② 账务子系统与成本子系统

③ 工资子系统

④ 成本子系统

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【单选题】在金蝶会计报表系统中，将取数和运算公式输入到公式输入窗口后应按()确认。

① F7键

② “　×”键

③ “√”键

④ F10键

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【单选题】凭证记账前必须经过(?)。

① 凭证查询

② 凭证审核

③ 凭证汇总

④ 凭证打印

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【判断题】企业一套完整的帐薄体系在计算机系统中称为一个帐套。

① 正确

② 错误

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【判断题】输入的固定资产初始数据，可以将汇总数据传送到科目初始数据的相关科目中。

① 正确

② 错误

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【判断题】工资管理是在工资类别下进行的，不同的工资类别相互独立，工资项目、公式等信息可共用。

① 正确

② 错误

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【判断题】某科目输入了期初数据后。还可以修改科目名称。

① 正确

② 错误

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【判断题】工资类别可以实现分类发放工资或分次发放工资，并可以进行汇总。

① 正确

② 错误

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【多选题】启用账套时应该进行下列哪些项目的检查或校验(）。

① 是否已设置了会计科目

② 是否已输入了初始数据

③ 是否已设置了操作员

④ 初始数据试算是否平衡

⑤ 会计科目的合法性

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