【单选题】【消耗次数：1】
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（ ）。
①
非结构化面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
小组面试
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相关题目
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可以分为[填空1]、非结构化面试和半结构化面试
【单选题】
（）面试也称为标准化面试，是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度，在每个测评维度上事先编制好面试题目，严格遵循特定程序，对应聘者进行客观评价。
①
单独面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
非结构化面试
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和[填空1]
【简答题】
根据面试的标准化程度，面试可分为:结构化面试、非结构化面试和[填空1]。
【判断题】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
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【单选题】
随着人类拓展的空间领域越来越广泛，加之环境问题越来于严重，环境法也会越来越多，这体现了环境法具有?
①
环境法律规范构成的科技性
②
环境法律方法运用的综合性
③
保护法益确立的共同性
④
环境法律发展的开放性
【多选题】
环境与资源保护法的综合性是指该法所采用的保护手段具有多样性，具体体现在
①
该法是阶级性与社会性的融合
②
该法是强制性规范与任意性规范的融合
③
该法是公法与私法的融合
④
该法是程序法与实体法的融合
⑤
该法是国内法与国际法的触合
【单选题】
地球生态系统是一个流动的物质和能量循环体，它不以国家或地区疆界的人为划分而分割，这体现环境法的?
①
环境法律规范构成的科技性
②
环境法律方法运用的综合性
③
保护法益确立的共同性
④
环境法律发展的开放性