（）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 能力测试

② 工作情景模拟

③ 面试

④ 品行鉴定

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相关题目

【判断题】无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。

① 正确

② 错误

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【多选题】小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则，以尽量降低选错人的概率，这些原则包括（）。

① 德才兼备

② 经验至上

③ 不拘一格，能力至上

④ 内部优先

⑤ 量才适用

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【单选题】以下计算工具/机器哪一种属于模拟式工作方式（）。

① 帕斯卡齿轮计算机

② 莱布尼茨齿轮计算机

③ 现代电子数字式计算机

④ 对数计算尺

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① 帕斯卡齿轮计算机

② 莱布尼茨齿轮计算机

③ 现代电子数字式计算机

④ 对数计算尺

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【简答题】 [填空1]是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生一个问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的能力和素质，由此来综合评价考生之间的优劣。

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【判断题】无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。

① 正确

② 错误

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【单选题】对情景模拟的表述中，正确的是?

① 面谈模拟不属于情景模拟

② 是一种客观性的技术

③ 常用的练习有小溪练习、建筑练习

④ 管理游戏是情景模拟的一种形式

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【单选题】根据面试题目的内容，面试可以分为情景面试和（）。

① 单独面试

② 行为面试

③ 系列式面试

④ 小组面试

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【单选题】是一种广泛使用的电子商务工具。

① 电报

② 电话

③ 传真

④ 电视

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【单选题】在培训中，为受训者提供一种真实的情景，要求一些学习者模拟演练的培训方式，是（）

① 讲授法

② 研讨法

③ 角色扮演法

④ 案例分析法

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随机题目

【单选题】取样的原则是

① 具有一定的数量

② 在有效期内取样

③ 均匀合理

④ 不能被污染

⑤ 包装不能破损

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【单选题】中药制剂分析的任务是

① 对中药制剂的原料进行质量分析

② 对中药制剂的半成品进行质量分析

③ 对中药制剂的成品进行分析

④ 对中药制剂的各个环节进行质量分析

⑤ 对中药制剂的体内过程进行质量分析

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【单选题】中药制剂分析的特点是

① 制剂工艺的复杂性

② 化学成分的多样性和复杂性

③ 中药材炮制的重要性

④ 多由大组方组成

⑤ 有效成分的单一性

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【单选题】中药制剂分析的主要对象是

① 中药制剂中的有效成分

② 影响中药制剂疗效和质量的化学成分

③ 中药制剂中的毒性成分

④ 中药制剂中的贵重药材

⑤ 中药制剂中的指标性成分

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【多选题】下列属于炮姜功效的是（）

① 安胎

② 化瘀

③ 温经止血

④ 温中止痛

⑤ 止泻

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【单选题】五倍子和五味子的共同功效为( )

① 清肺降火

② 敛肺止汗

③ 宁心安神

④ 益气生津

⑤ 理气止痛

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【多选题】厚朴的功效是：（）

① 燥湿

② 行气

③ 消积

④ 平喘

⑤ 安神

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【单选题】被誉为“诸药之舟楫”，能载药上行的药为：（）

① 白前

② 苏子

③ 桔梗

④ 前胡

⑤ 杏仁

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【判断题】独活善治半身以下的寒湿痹痛，羌活善治半身以上的寒湿痹痛。

① 正确

② 错误

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【多选题】功能为降气止咳止咳的药物有( )

① 款冬花

② 百部

③ 苏子

④ 苦杏仁

⑤ 紫菀

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