（）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 能力测试

② 工作情景模拟

③ 面试

④ 品行鉴定

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相关题目

【判断题】无领导小组讨论是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。

① 正确

② 错误

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【多选题】小企业在进行人才选聘时应遵循一定的原则，以尽量降低选错人的概率，这些原则包括（）。

① 德才兼备

② 经验至上

③ 不拘一格，能力至上

④ 内部优先

⑤ 量才适用

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【单选题】以下计算工具/机器哪一种属于模拟式工作方式（）。

① 帕斯卡齿轮计算机

② 莱布尼茨齿轮计算机

③ 现代电子数字式计算机

④ 对数计算尺

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【单选题】以下计算工具/机器哪一种属于模拟式工作方式（）。

① 帕斯卡齿轮计算机

② 莱布尼茨齿轮计算机

③ 现代电子数字式计算机

④ 对数计算尺

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【简答题】 [填空1]是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生一个问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的能力和素质，由此来综合评价考生之间的优劣。

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【判断题】无领导小组讨论是最常见的一种集体面试方法。

① 正确

② 错误

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【单选题】对情景模拟的表述中，正确的是?

① 面谈模拟不属于情景模拟

② 是一种客观性的技术

③ 常用的练习有小溪练习、建筑练习

④ 管理游戏是情景模拟的一种形式

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【单选题】根据面试题目的内容，面试可以分为情景面试和（）。

① 单独面试

② 行为面试

③ 系列式面试

④ 小组面试

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【单选题】是一种广泛使用的电子商务工具。

① 电报

② 电话

③ 传真

④ 电视

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【单选题】在培训中，为受训者提供一种真实的情景，要求一些学习者模拟演练的培训方式，是（）

① 讲授法

② 研讨法

③ 角色扮演法

④ 案例分析法

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随机题目

【单选题】现代操作系统的基本特征是（）、资源共享和异步性。

① 多道程序设计

② 中断处理

③ 实现分时与实时处理

④ 程序的并发执行

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【单选题】虚拟存储技术是（）。

① 扩充内存空间的技术

② 扩充相对地址空间的技术

③ 扩充外存空间的技术

④ 扩充输入输出缓冲区的技术

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【单选题】通常，用户编写的程序中所使用的地址是（）。

① 逻辑地址

② 物理地址

③ 绝对地址

④ 内存地址

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【单选题】数据库文件的逻辑结构形式是（）。

① 流式文件

② 档案文件

③ 记录式文件

④ 只读文件

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【单选题】由一串字符序列组成，文件内的信息不再划分可独立的单位，这是指（）。

① 流式文件

② 记录式文件

③ 顺序文件

④ 链接文件

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【单选题】特别文件是与（）有关的文件。

① 文本

② 图像

③ 硬件设备

④ 二进制数据

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【单选题】若用户总是要求用随机存取方式查找文件记录，则使用索引文件比使用链接文件（）。

① 麻烦

② 方便

③ 一样

④ 有时方便有时麻烦

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【单选题】采用SPOOLING技术的目的是（）。

① 提高独占设备的利用率

② 提高主机效率

③ 减轻用户编程负担

④ 提高程序的运行速度

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【单选题】固定分区中各分区的大小是（）。

① 相同的

② 相同或者不同，但预先固定

③ 根据进程要求确定

④ 随进程个数而定

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【单选题】可重定位分区存储管理采用的地址转换公式是（）。

① 绝对地址=界限寄存器值+逻辑地址

② 绝对地址=下限寄存器值+逻辑地址

③ 绝对地址=基址寄存器值+逻辑地址

④ 绝对地址=块号块长+页内地址

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