【多选题】【消耗次数:1】
根据我国劳动立法的规定,劳动合同的法定条款包括( )。
合同期限
工作内容
试用期限
劳动纪律
保密事项
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相关题目
【判断题】 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。
①  正确
②  错误
【判断题】 试用期不包含在劳动合同期限内。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同
【单选题】 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【单选题】 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  以完成一定工作为期限的劳动合同
④  书面劳动合同
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①  1
②  2
③  3
④  6
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
随机题目
【多选题】 当建设期不为零 , 经营期内每年的净现金流量相等时,下列指标中,可以直接按照简化公式进行计算的有?
①  净现值
②  静态投资回收期
③  投资利润率
④  内部收益率
⑤  设定折现率
【多选题】 下列各项中 , 属于责任中心考核指标的有?
①  产品成本
②  可控成本
③  利润
④  剩余收益
⑤  投资报酬率
【单选题】 已知企业某产品的单价为2000元,目标销售量为3500件,固定成本总额为 100000 元 , 目标利润为 600000元,则企业应将单位变动成本的水平控制在?
①  100O元/件
②  1500元/件
③  1667元/件
④  1800元/件
【单选题】 下列项目中 , 不属于现金流出项目的是?
①  折旧费
②  经营成本
③  各项税款
④  建设投资
【多选题】 影响直接材料耗用量差异的因素有?
①  工人的技术熟练程度
②  设备的完好程度
③  用料的责任心
④  废品率的高低
⑤  材料质量
【单选题】 在其他因素不变的条件下,其变动不能影响保本点的因素是?
①  单位变动成本
②  固定成本
③  单价
④  销售量
【多选题】 下列项目中属于年金的有?
①  按直线法计提的折旧
②  按产量法计提的折旧
③  定期支付的租金
④  定期上交的保险费
⑤  开办费的每年摊销额
【多选题】 在管理会计中 , 构成全面预算内容的有?
①  业务预算
②  财务预算
③  专门决策预算
④  零基预算
⑤  滚动预算
【多选题】 考核投资中心技资效果的主要指标有?
①  责任成本
②  营业收入
③  贡献毛益
④  投资报酬率
⑤  剩余价值
【单选题】 如果产品的单价与单位变动成本上升的百分率相同,其他因素不变,则保本销售量?
①  上升
②  下降
③  不变
④  不确定