【单选题】【消耗次数:1】
下列不属于迫使对方让步的策略是?
情绪爆发策略
红白脸策略
最后通牒策略
互利互惠的让步策略
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【多选题】 迫使对方让步的主要策略有。
①  利用竞争
②  最后通牒
③  撤出谈判
④  软硬兼施
【多选题】 运用“最后通牒”策略须注意以下几点:( )
①  本方的谈判实力应强于对方,特别是该笔交易对对手来讲比对自己更为重要,这是运用这一策略的基础和必备条件
②  只能在谈判的最后阶段或最后关头使用
③  最后通牒的提出必须非常坚定、明确、毫不含糊,不让对方存留幻想
④  在一个问题的商讨中,如多次使用本策略,该策略失效
【单选题】 谈判中能使对方让步的最有效的武器和策略是( )
①  创造竞争条件
②  示弱
③  软硬兼施
④  最后通牒
【单选题】 ( )不属于品牌使用策略。
①  品牌的多样化策略
②  品牌化策略
③  品牌的情感策略
【单选题】 下列不属于新产品定价策略的是( )
①  撇脂定价策略
②  渗透定价策略
③  中间定价策略
④  招徕定价策略
【单选题】 下列不属于组织策略的是( )
①  表格
②  摘录
③  列提纲
④  过度学习
【单选题】 下列不属于组织策略的是( )。
①  表格
②  摘录
③  列提纲
④  过度学习
【单选题】 下列不属于提升创业文化的管理策略的是()。
①  A.员工激励策略
②  B.群体决策策略
③  C.绩效管控策略
④  D.贴近客户策略
【单选题】 下列不属于创业团队组织动力策略的是()。
①  A.团队激励策略
②  B.团队文化策略
③  C.团队制度策略
④  D.团队学习策略
【单选题】 促销定价策略包括下列哪种策略? ( )
①  分等级定价策略和声望定价策略
②  累进折扣和非累进折扣策略
③  薄利多销和厚利限销策略
④  价格领袖策略和专门事件定价策略
随机题目
【多选题】 商务模拟谈判的主要任务包括( ).
①  检验本方谈判的各项准备工作是否到位、是否妥当
②  寻找本方被忽略的环节,发现本方的优势和劣势
③  准备各种应变对策
④  确定商务谈判的最终目标
【多选题】 下列哪项属于面对面谈判缺陷的是( ).
①  容易暴露谈判意图
②  决策时间短
③  谈判费用高
④  谈判形式规范
【多选题】 一中国谈判小组赴中东某国进行一项工程承包谈判。在闲聊中,中方负责商务条款的成员无意中评论了中东盛行的伊斯兰教,引起对方成员的不悦。当谈及实质性问题时,对方较为激进的商务谈判人员丝毫不让步,并一再流露撤出谈判的意图。 以下说法正确的是( ).
①  案例中沟通出现的主要障碍在中方负责商务条款的成员无意中评论了中东盛行的伊斯兰教
②  这种障碍导致对方成员的不悦,不愿意与中方合作
③  应该为此向对方成员道歉
④  中方谈判人员在谈判前应该了解对方的习俗及喜好,避免类似与此情况再次发生,正所谓知己知彼才能百战百胜。
【多选题】 谈判方式有( ).
①  面对面谈判
②  电话谈判
③  网上谈判
④  函电谈判
【多选题】 下列关于商务谈判的理解正确的是( )。
①  只要人们是为了取得一致而磋商、协议,他们就是在进行谈判
②  谈判以经济利益为目的,就双方的商务往来关系进行的
③  一切有关协商、交涉、商量、磋商的活动,都是谈判
④  谈判,就是双方将自己的观点从“最理想”调试到“最可行”的“谈”的过程
【多选题】 关于对商务谈判人员的激励措施包括( ).
①  合理的奖酬制度
②  适当的授权
③  完善个性品质
④  自我管理
【多选题】 制订谈判目标应遵循的原则包括( ).
①  时效性
②  实用性
③  合理性
④  合法性
【多选题】 搜集谈判信息的方法包括( ).
①  案头调查方法
②  实际观察法
③  商业间谍
④  模拟谈判
【单选题】 关于谈判成员岗位的配合下列说法错误的是( )。
①  在主谈人发言时,辅谈人可以拿出相关证据支持主谈人观点
②  一切重要的观点都要由主谈人表达
③  主谈人要求其他谈判人员充当特殊角色时,辅谈人员应接受并努力完成
④  在商务人员做主谈人时,其配合工作的参与人员不具有阶段性的特征。
【单选题】 下列关于商务谈判的特征的理解错误的是()。
①  人们通常以获取经济效益的好坏来评价一项商务谈判的成功与否
②  在商务谈判中以价格为中心,在价格上一定要坚持自己的利益,绝不罢休
③  谈判者不仅要重视口头上的承诺,更要重视合同条款的准确和严密
④  在商务谈判过程中,谈判者调动和运用各种因素,其最终目标仍是经济利益