【单选题】【消耗次数：1】
就职业生涯活动绩效评估而言，监督和评价各种评估量表，使其达到一致性和公平是（ ）的管理角色作用。
①
员工
②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
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就职业生涯活动绩效评估而言，监督和评价各种评估量表，使其达到一致性和公平是（ ）的管理角色作用。
①
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②
主管
③
人力资源部门
④
员工、主管和人力资源部门共同
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①
员工
②
主管
③
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
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①
收集反馈信息
②
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③
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④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
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人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。说法正确的是（ ）。
①
人力部门要变被动的执行命令为主动的制定相关政策制度以支撑和影响企业发展
②
人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理
③
人力部门要用长期的前瞻的全局的视觉来思考问题
④
人力部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
【多选题】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面？
①
做好计划，明确标准
②
做好参谋，给上级参考
③
明晰职责，做好初试
④
定量分析，群体把关
⑤
做好意向，提前定录取人员
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【单选题】
某单位于2018年10月19开出一张支票。下列有关支票日期的写法中，符合要求的是( )。
①
贰零壹捌年拾月玖日
②
贰零壹捌年壹拾月壹拾玖日
③
贰零壹捌年零壹拾月拾玖日
④
贰零壹捌年零壹拾月壹拾玖日
【单选题】
银行汇票的持票人超过提示付款期提示付款的，代理付款人不予受理。该提示付款期为( )。
①
自出票日起1个月
②
自出票日起2个月
③
自出票日起3个月
④
自出票日起6个月