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【判断题】【消耗次数:1】
以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
非法定福利包括
①
住房公积金计划
②
员工服务计划
③
收入保障计划
④
健康保障计划
⑤
生育保险
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【判断题】
法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一,它是员工的法定福利。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
员工福利具有以下特点
①
普遍性
②
平等性
③
及时性
④
补偿性
⑤
全员性
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【判断题】
企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一
①
正确
②
错误
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【多选题】
属于员工的法定福利的有
①
养老保险
②
医疗保险
③
住房公积金
④
午餐补助
⑤
失业保险
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【多选题】
下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①
员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②
员工福利的支付形式多种多样,包括了实物、现金和各种服务
③
员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④
员工福利具有久远的历史,在各用人单位或多或少已经存在
⑤
员工福利中的项目都是由企业自主决定的
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【判断题】
员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
企业进行员工福利需求调查时,问卷可以简单些,可以只包含一系列企业可能提供的福利项目,让员工对之进行重要性排序。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
优质的包装能保护咖啡豆免受环境、氧气和温度的影响。
①
正确
②
错误
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【多选题】
蔬菜的播种量因( )的不同变化很大。
①
A蔬菜种类
②
B种植方式
③
C栽培目的
④
D营养面积
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【单选题】
我国森林覆盖率只有全球平均水平的()%的三分之二
①
A39
②
B58
③
C139
④
D152
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【单选题】
对于商品饲料和饲料添加剂的产品质量可以通过()来鉴定
①
A、饲料标签
②
B、生产日期
③
C、保质期
④
D、饲料卫生标准
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【判断题】
农产品生产者在农产品包装、保鲜、贮存、运输中,可以根据需要使用保鲜剂、防腐剂、添加剂等材料
①
正确
②
错误
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【多选题】
法律规范时期林业的几大转变思想是()
①
A转变林业经营思想
②
B推进林业体制改革
③
C调整林业产业结构
④
D完善怎林资源管理制度
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【多选题】
森林的树木集团包括()
①
A灌木林地
②
B乔木林
③
C竹林
④
D苗圃地
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【单选题】
在经营方向上,公益林主要以()为导向
①
A维护生态安全
②
B市场利润
③
C维护个人利益
④
D维护集体利益
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【单选题】
以下引起亚硝酸盐中毒的情况不包括()
①
A、蔬菜腐烂变质
②
B、煮熟的菜存放过久
③
C、蒸锅水连续使用,不断浓缩或煮菜熬粥
④
D、正常烹调的新鲜蔬菜
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【单选题】
下列哪些蔬菜不属绿叶类菜( )
①
A莴苣
②
B黄芽菜
③
C芥菜
④
D苋菜
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