【判断题】【消耗次数:1】
以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利
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【多选题】 非法定福利包括
①  住房公积金计划
②  员工服务计划
③  收入保障计划
④  健康保障计划
⑤  生育保险
【判断题】 法律保护性服务是员工福利中增长最快的项目之一,它是员工的法定福利。
①  正确
②  错误
【多选题】 员工福利具有以下特点
①  普遍性
②  平等性
③  及时性
④  补偿性
⑤  全员性
【判断题】 企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一
①  正确
②  错误
【多选题】 属于员工的法定福利的有
①  养老保险
②  医疗保险
③  住房公积金
④  午餐补助
⑤  失业保险
【多选题】 下面哪些是对员工福利内涵的正确理解
①  员工福利必须完全根据员工个体需求设计
②  员工福利的支付形式多种多样,包括了实物、现金和各种服务
③  员工福利中的一些项目的提供与否受到国家相关法律和法规的约束
④  员工福利具有久远的历史,在各用人单位或多或少已经存在
⑤  员工福利中的项目都是由企业自主决定的
【判断题】 员工福利的早期发展,一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。
①  正确
②  错误
【判断题】 大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 企业进行员工福利需求调查时,问卷可以简单些,可以只包含一系列企业可能提供的福利项目,让员工对之进行重要性排序。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【多选题】 蔬菜的播种量因( )的不同变化很大。
①  A蔬菜种类
②  B种植方式
③  C栽培目的
④  D营养面积
【单选题】 我国森林覆盖率只有全球平均水平的()%的三分之二
①  A39
②  B58
③  C139
④  D152
【单选题】 对于商品饲料和饲料添加剂的产品质量可以通过()来鉴定
①  A、饲料标签
②  B、生产日期
③  C、保质期
④  D、饲料卫生标准
【判断题】 农产品生产者在农产品包装、保鲜、贮存、运输中,可以根据需要使用保鲜剂、防腐剂、添加剂等材料
①  正确
②  错误
【多选题】 法律规范时期林业的几大转变思想是()
①  A转变林业经营思想
②  B推进林业体制改革
③  C调整林业产业结构
④  D完善怎林资源管理制度
【多选题】 森林的树木集团包括()
①  A灌木林地
②  B乔木林
③  C竹林
④  D苗圃地
【单选题】 在经营方向上,公益林主要以()为导向
①  A维护生态安全
②  B市场利润
③  C维护个人利益
④  D维护集体利益
【单选题】 以下引起亚硝酸盐中毒的情况不包括()
①  A、蔬菜腐烂变质
②  B、煮熟的菜存放过久
③  C、蒸锅水连续使用,不断浓缩或煮菜熬粥
④  D、正常烹调的新鲜蔬菜
【单选题】 下列哪些蔬菜不属绿叶类菜( )
①  A莴苣
②  B黄芽菜
③  C芥菜
④  D苋菜