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【单选题】【消耗次数:1】
美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了()理论。
①
行政生态
②
一般系统
③
社会人
④
动态平衡组织
参考答案:
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相关题目
【单选题】
美国学者摩尔根在1877年出版的《古代社会》书中,提出文明社会“始于标音字母的发明和( )的使用”。
①
语素
②
拼音
③
文字
④
机器
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【单选题】
( )在1693年出版的( )提出了“白板说”和绅士教育理论。
①
苏格拉底,《爱弥儿》
②
洛克,《教育漫话》
③
夸美纽斯,《教育漫话》
④
洛克,《母育学校》
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【单选题】
美国学者考吉尔于1966年提出社会损害理论。( )
①
对
②
错
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【单选题】
()是一种动态平衡,表明生态系统具有自我调节和维持平衡状态的能力
①
A生态环境
②
B能量守恒
③
C物质平衡
④
D生态平衡
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【单选题】
德国著名的社会学家韦伯在( )一书中,提出了理想型官僚组织理论。
①
《管理的一般原则》
②
《高级管理人员的职能》
③
《工业管理与一般管理》
④
《社会和经济组织的理论》
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【单选题】
社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素,它们包括:( )。
①
共同的目标,相互的协调,信息的交流
②
共同的目标,合作的意愿,信息的交流
③
共同的目标,合作的意愿,情感的沟通
④
相互的协调,合作的意愿,情感的沟通
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【单选题】
社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素,它们包括:( )。
①
共同的目标,相互的协调,信息的交流
②
共同的目标,合作的意愿,信息的交流
③
共同的目标,合作的意愿,情感的沟通
④
相互的协调,合作的意愿,情感的沟通
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【判断题】
美国学者香农提出了双向循环的传播模式。
①
正确
②
错误
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【多选题】
钱德勒在1962年出版的《战略与结构:美国工业企业历史的篇章》一书中,研究了战略与组织结构之间的关系,得出这样的结论( )。
①
二者之间没有必然联系
②
组织结构服从于战略
③
公司战略的改变会导致组织结构的改变
④
最复杂的组织结构是若干个基本战略组合的产物
⑤
战略服从于组织结构
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【判断题】
生态系统能够保持动态平衡,主要是因为具有自动调节能力。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
招聘和配置员工时,只需要考虑员工知识和能力差异即可,无需考虑气质、性格等因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
群体规模越大越有利于任务的完成
①
正确
②
错误
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【判断题】
凝聚力高的群体必定是生产效率高的群体
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理者对待非正式群体的态度应该是否定、管控。
①
正确
②
错误
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【判断题】
冲突对组织绩效都是有害的,管理者需要避免组织冲突的发生。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织变革带来诸多不确定性,破坏了现有的稳定,管理者应该尽可能延迟或防止变革的发生。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工管理中应该考虑到员工气质、性格、能力等各方面差异,做到正确对待、合理配置。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有效沟通指信息传递者将信息传递给接收者就可以了
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作满意度高的员工一定是绩效高的员工。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电子供应链的最大特点在于各节点之间的商务活动是通过网络进行的,即通过电子商务技术来实现信息流、物流和资金流的有效控制。
①
正确
②
错误
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