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【判断题】【消耗次数:1】
单层厂房柱吊装采用一点绑扎时,绑扎点常设在牛腿面以上
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
当采用单吊点吊装单层厂房变阶柱时,吊点的位置应取()
①
柱顶
②
柱中
③
变阶处
④
柱底
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【单选题】
单层工业厂房牛腿柱吊装临时固定后进行校正,校正的内容是()。(第九章知识点13构件的吊装工艺)
①
平面位置
②
垂直度
③
牛腿顶面标高
④
柱顶标高
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【单选题】
滑行法吊升牛腿柱时,牛腿柱的预制位置应使()。(第九章知识点13构件的吊装工艺)
①
牛腿靠近基础
②
柱脚靠近基础
③
柱中点靠近基础
④
绑扎点靠近基础
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【单选题】
旋转法吊升牛腿柱时,牛腿柱的预制位置应使()。(第九章知识点13构件的吊装工艺)
①
牛腿靠近基础
②
柱脚靠近基础
③
柱中点靠近基础
④
柱顶靠近基础
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【判断题】
钢结构吊点采用四点绑扎时,绑扎点应用软材料垫至其中以防钢构件受损。
①
正确
②
错误
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【单选题】
屋架跨度为( )时,应采用四点绑扎
①
L>15m
②
L>18m
③
L>24m
④
L>30m
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【单选题】
单层厂房柱牛腿的斜压破坏多发生在_______情况下。()
①
0.75<≤1
②
0.1<≤0.75
③
≤0.1
④
≥0.75
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【单选题】
屋架跨度小于或等于18m时绑扎( )点。
①
一点
②
两点
③
三点
④
四点
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【判断题】
滑行法吊装若柱子,平面布置要求绑扎点靠近安装中心点,并两点共弧
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于单层厂房柱吊装阶段的承载力和裂缝宽度验算,下列说法不正确的是()
①
柱自重应乘以动力系数1.1~1.3
②
柱的混凝土强度等级一般按强度设计值的70%考虑
③
一般宜采用单点绑扎起吊,吊点设在下柱的1/2处
④
当柱变阶处截面吊装验算配筋不足时,可在该局部区段加配短钢筋
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随机题目
【单选题】
依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )。
①
因素分解法
②
因素比较法
③
排序法
④
评分法
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【判断题】
常见的工作评估法中,从评估的准确程度看,点数法最准确。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析作为一种活动,其主体是工作分析者,客体是工作环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①
正确
②
错误
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【单选题】
心理测验方法是招聘中人员选拔比较先进的测试方法,它是指通过一系列的手段,将人的某些心理特征( ),来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学方法。
①
数量化
②
具体化
③
标准化
④
明朗化
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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【判断题】
甄选能为企事业组织中的空缺职位寻找到合适人选,实际中间夹着招聘。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作设计与工作分析是基本工资制度设计的关键步骤。
①
正确
②
错误
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【单选题】
某单位有10个员工,年终考评每人的赋分为76分,则10个人总分为760分,如果规定优秀的基准分为90,称职的基准分是70分,则优秀的人数不能超过3人,因为(3错误90)+(10-3)错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的( )。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
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