【判断题】【消耗次数：1】
预防流感最有效的办法就是接种流感疫苗。
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
判定是否与接种疫苗有关的预防接种不良反应因果关系记分表，总分（ ），可判断与接种疫苗肯定有关
【单选题】
根据《疫苗流通和预防接种管理条例》，疫苗分为两类，下列属于第二类疫苗的是
①
公民自费并自愿受种的疫苗
②
政府免费向公民提供，公民依照政府的规定受种的疫苗
③
县级以上人民政府组织的应急接种所使用的疫苗
④
县级以上卫生行政主管部门组织的群体性预防接种所使用的疫苗
⑤
省级人民政府在执行国家免疫规划时增加的疫苗
随机题目
【单选题】
战略优势是企业在竞争 中夺取胜利的有力武器 。 云南玉溪卷烟厂的香烟 由于在原料方面独具优势而畅销全国。 玉溪卷烟厂所具有的这种优势属于？
①
技术优势
②
. 成本优势
③
. 资源优势
④
. 品牌优势
【单选题】
象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的年龄是多大？
①
10周岁
②
16周岁
③
20周岁
④
26周岁
【单选题】
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略