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【判断题】【消耗次数:1】
若f(x)在x=x0处可导,则|f(x)|在x=x0处连续但未必可导
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
若f(x)在x=x0处可导,则|f(x)|在x=x0处不连续
①
正确
②
错误
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【判断题】
若f(x)在x=x0处可导,则|f(x)|在x=x0处可导
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
若f(x)在x=x0处可导,则|f(x)|在x=x0处不可导
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
若函数f(x)在点x0处取得极值,则( )
①
f(x0)=0
②
f(x0)不存在
③
如果f(x0)存在,则f(x0)=0
④
2f(x0)=0
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【单选题】
已知函数f(x)可导,则△x→0时, lim [f(x0-x)-f(x0)]/x
①
-f(x)
②
f(-x0)
③
f(x0)
④
2f(x0)
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【单选题】
若(x0,f(x0))是连续函数y=f(x)的拐点,则f(x0)=( )
①
等于零
②
不存在
③
等于零或不存在
④
以上都不对
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【单选题】
x→x0时,lim f(x)存在是函数f(x)在x0处有定义的
①
充要条件
②
必要条件而非充要条件
③
充分条件而非必要条件
④
既不是充分条件也不必要条件
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【判断题】
若x0是f (x)的极值点,则一定有f (x0)= 0
①
正确
②
错误
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【单选题】
若函数在x0处存在极限,是否该极限值一定等于f(x0)?
①
不一定
②
一定
③
肯定存在
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【单选题】
设函数f(x)在[a,b]连续,在(a,b)可导,f’(x)0.若f(a)·f(b)0,则y=f(x)在(a,b)( )
①
不存在零点
②
存在唯一零点
③
存在极大值点
④
存在极小值点
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随机题目
【判断题】
人力资源是一定范围内的人口总体,它涵盖了城市和农村的所有人口。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国家劳动行政部门和地方劳动行政部门,是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高 竞争优势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。
①
正确
②
错误
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【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
甑选程序中不包括的是( )
①
填写申请表
②
职位安排
③
寻找候选人
④
答辩
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【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
按照考评范围与内容来分,可分为( )
①
单项考评
②
自我考评
③
诊断性考评
④
综合考评
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