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【单选题】【消耗次数:1】
Good morning, sir. May I help you?
①
No, I don’t buy anything
②
No, I don’t need your help
③
Yes, I need some sugar
④
Oh, no. That’s OK
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相关题目
【单选题】
Jane: I’d like to have some ice cream if you don’t mind. Man: ____. Help yourself.?
①
of course ?
②
Yes, I do ?
③
Oh, yes ?
④
Of course not?
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【单选题】
Good morning, Dr Johnson’s office. Can I help you?
①
Speaking, please
②
I’d like to make an appointment, please
③
Yes, go on
④
No, you can’t
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【单选题】
I don’ t think it’ s important, _____?
①
doesn’ t
②
is it
③
do I
④
isn’ t
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【单选题】
I don’t think you can work out the maths problem ___ her help.
①
since
②
unless
③
with
④
without
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【单选题】
If you don’t go, ____ I.
①
nor shall
②
so don’t
③
neither do
④
so do
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【判断题】
A: May I have your order now? B: No, I don’t have a choice of meat.
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
13.Don’t ______ to let me know if there’s anything I can do for you.
①
thrill
②
hesitate
③
reject
④
puzzle
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【单选题】
-I hope you don’t mind my pointing out your mistakes.- ____.
①
Of course
②
You’re welcome
③
Certainly not
④
Yes, I do
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【单选题】
Excuse me. I don’t want to interrupt you but …
①
Can I help you?
②
Certainly, how dare you
③
It’s quite all right
④
Yes, you did
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【单选题】
Can I help you with your suitcase?
①
I have no idea
②
No, no. I can carry it myself
③
That’s a good idea
④
Thank you. I can manage myself
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随机题目
【判断题】
通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
①
正确
②
错误
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【多选题】
发展中心是一种综合学习过程,它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有:( )。
①
人际互动
②
自我反省
③
强化
④
心象
⑤
顿悟
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【多选题】
与其他培训方法和技术相比较,计算机辅助教学的优势体现在:( )。
①
可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料
②
可自定进度
③
后勤工作很简单
④
跟踪受训者的学习进度,对终端机、培训者、教室等教学资源
⑤
使得受训者人际交往能力得到发展
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【多选题】
自我意识的培训方法主要包括( )。
①
敏感性训练
②
评价中心
③
发展中心
④
心理测试
⑤
相互作用分析
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【多选题】
基层管理人员的培训项目一般有( )。
①
角色认知
②
管理技能培训
③
管理实务培训
④
领导力开发
⑤
个人魅力的提升
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【多选题】
判断下面那些适用于态度培训的方法的是:( )。
①
角色扮演
②
冒险性学习
③
商业游戏
④
讲座法
⑤
研讨法
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【多选题】
费德勒定义的情境因素包括( )。
①
领导者与被领导者的关系
②
企业文化的影响
③
职位权力
④
任务结构
⑤
组织氛围
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【多选题】
发展中心运行特点是( )。
①
采用与评价中心类似工具
②
以胜任力发展为主要目标
③
人本主义的操作范式
④
评价精确度比较高
⑤
基于特质论的操作范式
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【多选题】
应用新兴技术的特点有( )。
①
与教师面对面深度沟通
②
以技术为支持基础
③
跨边界
④
学习更以学员为中心
⑤
学习以业余学习为主
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【多选题】
应用新兴技术的培训类型有( )。
①
计算机教学
②
计算机辅助培训
③
E—learning
④
多媒体远程培训
⑤
多媒体视频教学
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