【单选题】【消耗次数:1】
_________ the information about this product, you can contact the sales department of our company.
To get
Getting
Get
Got
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相关题目
【单选题】 If you show your key, you can get a 10% ( )at the restaurant here.
①  count
②  discount
③  cheap
④  discussion
【单选题】 The medicine is on sale everywhere.You can get it at _______ chemists.
①  each
②  some
③  certain
④  any
【单选题】 You can buy things_________ special low prices when department stores have sales.
①  at
②  in
③  on
④  for
【单选题】 Our new house is very ____ for me as I can get to the office in five minutes.
①  adaptable
②  convenient
③  available
④  comfortable
【单选题】 How much do you ______for this package tour? Can I get a discount?
①  charge
②  change
③  choose
④  chase
【单选题】 The medicine is on sale everywhere. You can get it at ______ chemist’s.
①  each
②  some
③  certain
④  any
【单选题】 When you read about your destination, you will learn more about the world and get ideas for places to visit and things to see. By ( ) prices and offers , you can also make your travel budget last longer.
①  compare
②  compatible
③  comparable
④  comparing
【单选题】 JTL Company will ________ our business of bicycle sales in the country.
①  set out
②  put up
③  call for
④  take over
【单选题】 11.You can get the best effect by_____ the volume during playback..
①  adjusting
②  . changing
③  adjusting to
④  making
【单选题】 6. The company ____ that their product “makes you thin without dieting”.
①  claims
②  demands
③  collects
④  allows
随机题目
【多选题】 企业进行绩效管理时,应设立薪酬与考核委员会或类似机构,主要负责(  )等,协调解决绩效管理工作中的重大问题。
①  审核绩效管理的政策和制度
②  绩效计划与激励计划
③  绩效评价结果与激励实施方案
④  绩效评价与激励管理报告
【多选题】 企业应建立健全绩效管理的制度体系,明确绩效管理的(  )等内容。
①  工作目标
②  职责分工
③  工作程序
④  实务落实
【多选题】 企业应用绩效管理工具方法,一般按照(  )等程序进行。
①  制定绩效计划与激励计划
②  执行绩效计划与激励计划
③  实施绩效评价与激励
④  编制绩效评价与激励管理报告
【多选题】 下列属于内部指标的有(  )。
①  预算标准
②  历史标准
③  经验标准
④  行业标准
【多选题】 绩效评价周期一般可分为(  )等。
①  月度
②  季度
③  半年度
④  年度
【判断题】 效率评价是企业实施激励管理的重要依据。(  )
① 
② 
【判断题】 激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。(  )
① 
② 
【判断题】 企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用范围,选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用,也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。(  )
① 
② 
【判断题】 激励计划的制定应以绩效计划为基础,采用多元化的激励形式,兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励,充分发挥各种激励形式的综合作用。(  )
① 
② 
【判断题】 中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。(  )
① 
②