根据迁移性质和影响效果的不同，一般分为( )。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 正迁移与负迁移

② 顺向迁移与逆向迁移

③ 水平迁移与垂直迁移

④ 一般迁移与具体迁移

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】根据迁移性质和影响效果的不同，一般分为( )

① 正迁移与负迁移

② 顺向迁移与逆向迁移

③ 水平迁移与垂直迁移

④ 一般迁移与具体迁移

查看完整题目与答案

【单选题】根据迁移内容的不同，一般将迁移分为( )

① 正迁移和负迁移

② 水平迁移和垂直迁移

③ 一般迁移和具体迁移

④ 近迁移和远迁移

查看完整题目与答案

【单选题】根据迁移内容的不同，一般将迁移分为（）。

① 正迁移和负迁移

② 水平迁移和垂直迁移

③ 一般迁移和具体迁移

④ 近迁移和远迁移

查看完整题目与答案

【单选题】根据迁移的程度，迁移可以分为( )

① 正迁移与负迁移

② 水平迁移和垂直迁移

③ 一般迁移和具体迁移

④ 近迁移和远迁移

查看完整题目与答案

【单选题】根据迁移的程度，迁移可以分为( )。

① 正迁移与负迁移

② 水平迁移和垂直迁移

③ 一般迁移和具体迁移

④ 近迁移和远迁移

查看完整题目与答案

【判断题】根据迁移的路径，迁移可分为低路迁移和高路迁移。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】认为迁移是具体的、有条件的迁移理论是( )

① 形式训练说

② 共同要素说

③ 经验类化说

④ 关系转换说

查看完整题目与答案

【单选题】认为迁移是具体的、有条件的迁移理论是( )。

① 形式训练说

② 共同要素说

③ 经验类化说

④ 关系转换说

查看完整题目与答案

【单选题】电迁移是由于金属中的（）迁移所致。

① A.电子

② B.原子

③ C.离子

④ D.原子核

查看完整题目与答案

【多选题】巩固和迁移讲述经验的具体方法有（）。

① 以更换角色的方式迁移

② 以添加角色的方式迁移

③ 以更换场景的方式迁移

④ 以补充情节的方式迁移

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】概念技能对于中层管理者最重要。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源计划中最为关键的一项任务是能够招到并留住有才能的员工。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业成长的基础是核心能力

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在惯例层次，个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】下列属于例外的问题有。

① 组织结构变化

② 重大投资

③ 重要人事任免

④ 重大政策制定

查看完整题目与答案

【多选题】下列不属于也短期决策的是。

① 投资方向选择

② 人力资源开发

③ 组织规模确定

④ 企业日常开销

查看完整题目与答案

【多选题】期望理论认为，人们对于工作的态度取决于对下述哪三种联系的判断。

① 努力-绩效

② 努力-奖赏

③ 奖赏-个人目标

④ 绩效-奖赏

查看完整题目与答案

【多选题】消除组织变革阻力的管理对策有

① 客观分析变革的阻力和推理的强弱

② 创新组织文化

③ 创新策略方法和手段

④ 加强流程改造

查看完整题目与答案

【多选题】对人员的变革，叙述正确的是（）。

① 员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变

② 任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配

③ 必须注重员工参与

④ 注重改善人际关系并提高实际沟通的质量

查看完整题目与答案

【多选题】冲突管理实际上包括

① 管理者要设法消除冲突产生的负面效应

② 制造平等团结的环境

③ 保持适度的冲突

④ 要求管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生的正面效应。

查看完整题目与答案