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【判断题】【消耗次数:1】
著名的心理学家威廉·詹姆士的心理学理论不仅直接导致了美国机能主义心理学的兴起,而且他还致力于将心理学引入教育领域。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
教育心理学的创始人是心理学家()。
①
A.布鲁纳
②
B.桑代克
③
C.维果斯基
④
D.马斯洛
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【单选题】
在心理学发展过程中,属于人本主义心理学流派的心理学家是()。
①
A.佛洛伊德
②
B.罗杰斯
③
C.韦特海默
④
D.斯金纳
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【多选题】
行为主义心理学是作为传统心理学的叛逆,在( )和( )的哲学基础上,在动物心理学和机能主义心理学的影响下,产生的现代心理学派别。
①
机械唯物主义
②
实证主义
③
机能主义
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【单选题】
提出期望理论的是美国心理学家()。
①
马斯洛
②
麦克利兰
③
赫兹伯格
④
弗罗姆
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【单选题】
提出期望理论的是美国心理学家( )。
①
马斯洛
②
赫兹伯格
③
弗隆
④
麦克利兰
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【单选题】
美国心理学家埃德加?薛恩在其《组织心理学》一书中提出了( )。
①
组织变革模式
②
有计划的变革模式
③
适应性变革循环模式
④
系统变革模式
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【多选题】
如果说塞里格曼等心理学家是积极心理学的理论的奠基人和研究者,那么本—沙哈尔则是这些积极心理学理论的( )和( )。
①
传授者
②
应用者
③
传播者
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【单选题】
1967年美国心理学家奈瑟( )一书的出版,标志着认知心理学已成为一个独立的流派。
①
行为主义心理学
②
认知心理学
③
机能主义心理学
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【单选题】
最早用实验的方法,开展社会心理学研究的是美国心理学家()。
①
A.麦独孤
②
B.冯特
③
C.罗斯
④
D.阿尔波特
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【单选题】
提出“强化”理论的心理学家是( )
①
布卢姆
②
布鲁纳
③
加涅
④
斯金纳
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随机题目
【判断题】
期望理论的假说是管理者知道什么对员工最有吸引力。
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响工作流程的因素有
①
组织的文化
②
工艺技术特征
③
工作习惯
④
管理风格
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【多选题】
经营单位组合分析法中所用的两个维度是
①
销售额
②
相对竞争地位
③
业务增长率
④
投资回收期
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【单选题】
通过寻找物证、人证来验证信息的可靠程度的方法是()。
①
查证法
②
比较法
③
佐证法
④
逻辑法
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【判断题】
双因素理论的研究重点是组织中个人与工作的关系问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
制定标准是进行控制的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
市场地位是指对企业产品在市场上占有份额的要求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
高层次管理人才的选拔首先应该考虑外部招聘的方式。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在各组织中,管理层次要受到下面哪些因素影响?
①
组织成员
②
组织规模
③
管理幅度
④
组织层次
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【多选题】
组织中的任何决策都具有哪些成分?
①
客观
②
必要
③
事实
④
价值
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