下列文件中，那种格式文件不能直接导入到Authorware中(　 )

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【单选题】【消耗次数：1】

① jpg

② txt

③ rtf

④ doc

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】 PDF格式文件转换为DOC格式文件不正确方法是（）。

① 直接从PDF文件复制文本到DOC文件

② 利用Adobe Acrobat自身转换功能

③ 直接修改文件后缀名

④ 利用CAJViewer的OCR功能

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【单选题】下列格式文件中，（　）是视频文件。

① GIF格式文件

② AVI格式文件

③ SWF格式文件

④ MID格式文件

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【单选题】可以将以下哪些声音文件格式导入到 Flash 中？（）

① wav

② MP3

③ AIFF

④ 以上都可以

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【单选题】 Rtf（Rich Text Format）格式的文件是富文本文件或称多信息文本格式文件，在这种文件中能包含（）

① 文本字符、各国语言文字

② 图像与图形

③ 声音文件

④ 以上全部正确

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【判断题】 mp3格式的声音文件不可以被导入到FLASH中

① 正确

② 错误

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【判断题】具有.fla 扩展名的Flash文件尚未在Flash中发布，不能导入到Dreamweaver中。

① 正确

② 错误

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【判断题】文本格式文件DOC与PDF之间不能进行相互转化。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪种方式不能讲图形素材导入到flash文档中？

① 通过导入命令导入到舞台或库

② 在文档中粘贴外部图片

③ 通过脚本运行时加载图片

④ 在ps中编辑图片并导出

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【单选题】 Authorware7.0能导入的视频文件格式为（）。

① DVD和MOV

② RM和AVI

③ MPG和AVI

④ MOV和ISO

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【单选题】下列格式文件中，哪个是波形声音文件的扩展名（）。

① VOC

② MOV

③ CMF

④ WMV

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随机题目

【判断题】绩效考核注重能力的培养，绩效管理注重成绩的大小。

① 正确

② 错误

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【判断题】制定绩效计划和标准的职责属于部门领导，员工负责绩效计划的执行。

① 正确

② 错误

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【判断题】林肯电器公司的个人刺激计划，强调金钱、安全是激励人们工作的主要因素。

① 正确

② 错误

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【判断题】知识员工与体力员工相比，具有较强的自主性、成就动机、创新愿望、不迷信重真理等特点。

① 正确

② 错误

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【判断题】 BPO是指公司流程外包，是一个很宽泛的术语，指不仅在人力资源而且在所有领域进行外包。

① 正确

② 错误

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【判断题】知识经济是以知识为本，而非以人为本。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果，而是在于提升组织和个人的绩效，是一个沟通过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】学习型组织要求员工具备较高的学历，提升员工专业技能养是学习型组织的要义。

① 正确

② 错误

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【判断题】各国文官考核制度有一个共同的特征，即把思想品德作为考核的最重要的内容，同时对能、勤、绩、廉进行全面考察。

① 正确

② 错误

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【判断题】科学管理阶段，薪酬管理的主要特点是薪酬必须适应员工的心理需求。

① 正确

② 错误

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