答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
文档一般可分为
① 用户文档和系统文档
② 用户文档和非用户文档
③ 系统文档和非系统文档
④ 可用文档和不可用文档
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 软件工程中( )不属于用户文档的内容。
①  功能描述
②  安装手册
③  系统设计
④  使用手册
查看完整题目与答案
【单选题】 在Word编辑状态打开了一个文档，对文档作了修改，进行关闭文档操作后（ ）。
①  文档被关闭，并自动保存修改后的内容
②  文档不能关闭，并提示出错
③  文档被关闭，修改后的内容不能保存
④  弹出对话框，并询问是否保存对文档的修改
查看完整题目与答案
【单选题】 在Word的编辑状态打开了一个文档，对文档作了修改，进行关闭文档操作后（ ）。
①  文档被关闭，并自动保存修改后的内容
②  文档不能关闭，并提示出错
③  文档被关闭，修改后的内容不能保存
④  弹出对话框，并询问是否保存对文档的修改
查看完整题目与答案
【单选题】 在Word的编辑状态打开了一个文档，对文档作了修改，进行关闭文档操作后_________。
①  文档被关闭，并自动保存修改后的内容
②  文档不能关闭，并提示出错
③  文档被关闭，修改后的内容不能保存
④  弹出对话框，并询问是否保存对文档的修改
查看完整题目与答案
【单选题】 默认文档常称为“首页”，作为网站的入口页面。一般以哪些文档页面作为默认文档（ ）
①  Index.htm
②  default.asp
③  Index.html
④  index.asp
⑤  以上都正确
查看完整题目与答案
【单选题】 在Word 2010的编辑状态下打开一个文档,对文档作了修改,进行”关闭”文档操作后( )
①  弹出对话框,并询问是否保存对文档的修改
②  文档被关闭,并自动保存修改后的内容
③  文档被关闭,修改后的内容不能保存
④  文档不能关闭,并提示出错
查看完整题目与答案
【判断题】 文档类型定义就是文档类型声明。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在Word文档中，不可以插入其他文档附件。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在XML文档中，文档类型声明放在XML声明之后和根元素之前。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 要将CAJ格式文档转换为DOC格式文档，下列方法中不可行是（ ）。
①  在CAJViewer工作窗口直接复制所选文本到DOC文档。
②  借助Microsoft Office Document Image Writer进行文件识别转换。
③  通过TXT格式间接转换为DOC的方式。
④  在CAJViewer工作窗口，执行文件另存为命令实现转换
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 企业根据自身战略目标、业务特点和管理需要，结合不同工具方法的特征及适用范围，只能选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用。（ ）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 经济增加值为负，表明经营者在损毁企业价值（ ）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 EVA不仅可以衡量价值创造，也可以用于辅助企业的管理决策。（ ）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 税后净营业利润等于会计上的税后净利润加上利息支出等会计调整项目后得到的税后利润。（ ）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 平衡计分卡是注重财务指标和非财务指标综合平衡的战略行业绩评价体系，是一种能够推动业绩表现的测量工具。（ ）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 平衡计分卡具有实施难度小、指标数量少的优势。（ ）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 为企业内部流程制定目标和业绩指标是平衡计分卡同传统的业绩评估之间最显著的区别（ ）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【单选题】 实践证明，提高绩效的有效途径是进行（）
①  绩效考核
②  绩效管理
③  绩效计划
④  绩效沟通
查看完整题目与答案
【单选题】 绩效管理的最终目的是（）
①  确定员工奖金
②  确定培训人选
③  决定员工升迁
④  提升员工绩效
查看完整题目与答案
【单选题】 企业应用经济增加值法，一般按照制定以（）为核心的绩效计划、制定激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
①  利润指标
②  财务指标
③  关键绩效指标
④  经济增加值指标
查看完整题目与答案