种子市场营销组织的构成、设置和运行机制应当符合市场环境的要求，具有动态性、适应性和______等特征。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 季节性

② 系统性

③ 区域性

④ 稳定性

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① 正确

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① 正确

② 错误

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【单选题】在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )

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【单选题】估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?（）

① 预侧未来的人力资源供给

② 预侧未来的人力资源需求

③ 供给与需求的平衡

④ 制定能满足人力资源需求的政策和措施

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① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

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① 正确

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【判断题】实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和总体目标、愿景、个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。

① 正确

② 错误

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【单选题】下面哪一项不是人力资源的特点？（）

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【单选题】某企业为招募新员工，派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中，差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )

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