【单选题】【消耗次数:1】
现代种子企业的管理模式主要包括组织制度和决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和_______管理。
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相关题目
【多选题】 现代人力资源在管理模式上具有什么特点()
①  事务型管理
②  战略型管理
③  系统、整合
④  单一、分散
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
【单选题】 企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①  重要环节
②  第一环节
③  首要环节
④  首要任务
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理采取( )。
①  科学化管理
②  制度控制
③  人性化管理
④  权变管理
【单选题】 与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【单选题】 在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
随机题目
【多选题】 巩固民族独立,维护国家主权和安全的措施有( )。
①  废除帝国主义在中国的特权
②  收回外国列强在中国的兵营
③  收回被列强控制的海关治理权
④  订立《中苏友好同盟互助条约》
⑤  取得抗美援朝战争伟大胜利
【多选题】 执政之初的考验与党的任务有( )。
①  保卫人民胜利的成果,巩固新生的人民政权
②  战胜严重经济困难,迅速恢复和发展国民经济
③  巩固民族独立,维护国家主权和安全
④  经受执政考验,保持优良作风
【多选题】 1956年苏共二十大召开,赫鲁晓夫的秘密报告所涉及的问题以及它在全世界造成的影响,即( )。
①  苏联社会主义建设的新成就
②  苏联社会主义建设的完成
③  “揭了盖子”
④  “捅了篓子”
【判断题】 抗美援朝,新中国的立国之战,打出了国威军威,向世界展示了志愿军英勇顽强的战斗作风。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国共产党独立领导革命战争和开始创建人民军队的起义是( )。
①  秋收起义 
②  广州起义
③  南昌起义
④  上海工人第三次武装起义
【单选题】 党的八大正确分析了社会主义社会制度基本建立之后国内外形势和国内主要矛盾的变化,强调国家的主要任务就是( )。
①  完成社会主义改造
②  集中力量发展生产力
③  肃清反革命残余势力
④  恢复国民经济
【单选题】 ( )是贯彻和实现中国共产党全面抗战路线的坚强阵地。
①  抗日根据地
②  华北战场
③  华南战场
④  南方游击区
【多选题】 《中华民国临时约法》具有民主性、进步性,表现在( )。
①  国民享有人身、居住、财产、言论、出版、集会、结社、宗教信仰自由
②  中华民国主权在民;国内各民族平等
③  国民有选举和被选举的权利
④  参议院行使立法权,有弹劾总统的权力
【单选题】 1981年6月,党的( )通过《关于建国以来党的若干历史问题的决议》。
①  十一届三中全会
②  十一届五中全会
③  十一届六中全会
④  十二大
【多选题】 中共十二大的历史贡献有( )。
①  确立了一条建设有中国特色社会主义的道路
②  提出了党在新的历史时期的总任务
③  确定了全面建设社会主义的新纲领
④  提出了邓小平理论