【单选题】【消耗次数:1】
( )是在公司总部下,设立若干个自主经营的业务单位——事业部。与职能型结构不同点在于各个事业部内都有自己的职能部门,拥有生产、研发、营销等所必需的资源,解决了职能型结构所不能解决的分散化和多样化问题。
职能型组织结构
事业部组织战略
矩阵型组织结构
动态网络组织结构
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相关题目
【单选题】 在事业部制组织结构中,各事业部之上的公司总部机构,主要致力于( )
①  研究制定重大方针、政策和战略性计划
②  日常经营活动
③  协调部门间的关系
④  信息交流
【单选题】 职能结构与事业部结构的基本区别是( )
①  是否设职能部门
②  管理层次的多少
③  业务是集中还是分散
④  是集权还是分权
【多选题】 事业部型结构的优点是
①  使高层管理者摆脱日常的行政事务
②  有利于促进部门间横向交流沟通
③  便于培养“多面手”级管理通才
④  增强企业应对市场的灵活性
【多选题】 事业部制的组织结构特点是( )
①  集中决策
②  分散经营
③  初始决策与改善决策
④  生产决策和营销决策
【判断题】 事业部制又称M型组织结构,它是一种集权式的组织形式。
①  正确
②  错误
【单选题】 事业部制的组织结构特点是( )
①  集中决策,分散经营
②  经验决策与科学决策
③  初始决策与改善决策
④  生产决策和营销决策
【单选题】 事业部制组织结构主要适合于( )
①  实行多样化经营的大型企业
②  纵向一体化相关度很高的企业
③  高科技企业
④  规模较小的企业
【判断题】 事业部结构是以工作为中心进行组织分解的结构。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 事业部制组织结构更适合多元化经营的企业。
①  正确
②  错误
【判断题】 事业部制是介于直线职能制与模拟分权制之间的结构形式。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 打桩顺序应按下列规定执行?
①  对于密集桩群,为减小对周围环境的挤土效应,自四周向中间施打
②  当一侧有毗邻建筑物时,由毗邻建筑物处向另一方向施打
③  根据基础的设计标高,宜先深后浅
④  根据桩的规格,宜先大后小,先长后短
【单选题】 深基础的常用类型主要包括?
①  桩基、沉井及沉箱
②  桩基、沉井及沉箱、箱基
③  桩基、沉井及箱基桩基、沉井及箱基
④  桩基及箱基
【单选题】 下列土中,容易产生负摩阻力的是?
①  密实的卵石
②  密实的砂
③  较硬的粘土
④  新填土
【判断题】 端承型群桩基础在设计时不必考虑群桩效应。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列方法可用于对单桩竖向承载力进行判定的是?
①  静载试桩法
②  低应变试桩法
③  高应变试桩法
④  钻芯法
【单选题】 桩基承台发生冲切破坏的原因是?
①  承台有效高度不够
②  承台总高度不够
③  承台平面尺寸太大
④  承台底配筋率不够
【单选题】 人工挖孔桩的孔径不得小于?
①  0.8 m
②  1.0 m
③  1.2 m
④  1.5 m
【单选题】 桩产生负摩阻力时,中性点的位置具有的以下特性?
①  桩端持力层越硬,截面刚度越大,中性点位置越低
②  桩端持力层越硬,截面刚度越大,中性点位置越高
③  桩端持力层越硬,截面刚度越小,中性点位置越低
④  桩端持力层越软,截面刚度越大,中性点位置越低
【单选题】 与预制桩相比,灌注桩的主要不足是?
①  截面较小
②  桩长较小
③  桩身质量不易保证
④  施工机具复杂
【单选题】 对负摩擦桩,轴力最大的截面位于?
①  桩的顶端
②  底端
③  中性点处
④  桩的竖向位移为0处