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【单选题】【消耗次数:1】
工作(生产)导向型领导方式关心( ),并用密切监督和施加压力的办法来获得良好绩效、满意的工作期限和结果评估,群体任务的完成情况是领导行为的中心。
①
员工的情绪
②
工作的过程
③
工作结果
④
工作的过程与结果
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相关题目
【多选题】
任务绩效指完成某一工作任务所表现出来的工作行为和所取得的工作结果,其主要表现在()等方面
①
A.工作效率
②
B.工作数量
③
C.工作质量
④
D.人际因素
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型
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【单选题】
领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。
①
放任式管理
②
团队式的管理
③
俱乐部式的管理
④
任务式管理
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【单选题】
()领导认为下属是实现目标或任务绩效的工具,群体任务的完成情况是领导行为的中心。
①
集权型
②
专制型
③
工作导向型
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【单选题】
()型领导者对下属和工作都漠不关心。
①
1-1
②
1-9
③
9-1
④
9-9
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【单选题】
任务导向型领导在下列因素中最关心的是()
①
下属意见
②
职工满意程度
③
工作群体的团结
④
下属执行情况
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【判断题】
工作压力是一种应激反应,工作倦怠是长期工作压力的结果。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。
①
工作全程性
②
工作丰富性
③
工作透明性
④
工作参与性
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随机题目
【单选题】
根据《建设工程监理规范》,总监理工程师代表可由具有中级以上专业技术职称、(??)年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员担任。
①
1
②
2
③
3
④
5
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【单选题】
工程开工前,监理人员应参加由建设单位主持召开的第一次工地会议,会议纪要应由( )负责整理。
①
项目监理机构
②
建设单位
③
总包单位
④
设计单位
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【判断题】
电工、焊工、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业
①
正确
②
错误
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【判断题】
监理单位应该依法对承发包的资质证书进行审核,应在等级许可范围内承接任务。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《建设工程质量管理条例》规定,未经( )签字,建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用和安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。
①
监理工程师
②
质量监督机构
③
总监理工程师
④
总监代表
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【单选题】
工程暂停施工原因消失,具备复工条件时,关于复工审批或指令的说法,正确的是()。
①
施工单位提出复工申请的,专业监理工程师应签发工程复工令
②
施工单位提出复工申请的,建设单位应及时签发工程复工令
③
施工单位未提出复工申请的,总监理工程师可指令施工单位恢复施工
④
施工单位未提出复工申请的,建设单位应及时指令施工单位恢复施工
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【判断题】
建筑施工单位主要负责人和安全生产管理人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《安全生产事故报告和调查处理条例》,建筑工地事故发生后,事故现场有关人员应当立即向(?)报告。
①
建设单位负责人
②
事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门
③
事故发生地省级以上人民政府安全生产监督管理部门
④
本单位负责人
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【单选题】
根据《民用建筑节能条例》,保温工程的最低保修年限为()
①
1年
②
2年
③
3年
④
5年
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》,分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由()
①
由总承包单位承担主要责任
②
由分包单位承担主要责任
③
由建设单位和分包单位承担连带责任
④
由分包单位承担责任,总承包单位不承担责任
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