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【单选题】【消耗次数:1】
It is what you do rather than what you say ___ matters.
①
that
②
what
③
which
④
this
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相关题目
【单选题】
It is the ability to do the work ___ matters not where you come from or what you are.
①
one
②
that
③
what
④
it
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【单选题】
It is the ability to do the job_____ matters, not where you come from or what you are.
①
one
②
that
③
what
④
if
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【单选题】
Do what you think is right, ________ they say.
①
whatever
②
however
③
whenever
④
whichever
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【判断题】
A: What should we do this evening? B: You say.
①
正确
②
错误
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【单选题】
What do you think _____solve the problem ?
①
you can do
②
can you do
③
you can do to
④
can you do to
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【单选题】
_________ do you want to learn French? What is the reason?
①
When
②
Why
③
What
④
Which
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【单选题】
What can I do for you, madam?
①
I want a kilo of apples
②
You can go your own way
③
Thanks
④
Excuse me. I’m busy
查看完整题目与答案
【单选题】
—Hello there, what can I do for you, sir?—_____________________.
①
I can do it myself.
②
No, youre welcome.
③
I would like to buy a pair of glasses.
④
Yes, thank you.
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【单选题】
What do you [填空] your brother?
①
think
②
think of
③
thinking
④
thought
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【单选题】
A: What do you prefer, meat or fish? B: [填空].
①
Yes, thank you
②
All right
③
Help yourself, please
④
Either will do
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随机题目
【单选题】
以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。
①
尽可能进行全面调查以保证调查质量
②
为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
③
正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④
调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
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【单选题】
在面试活动中,面试考官始终处于( )。
①
辅助地位
②
主导地位
③
引导地位
④
从属地位
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【单选题】
( )对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。
①
管理性培训规划
②
战略性培训规划
③
培训课程规划
④
培训需求分析
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【单选题】
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
①
隐瞒广告
②
秘密广告
③
遮蔽广告
④
不公开广告
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【单选题】
( )是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。
①
竞聘上岗
②
岗位轮换
③
人员选拔
④
人员招募
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【单选题】
( )是整个人力资源管理系统正常运转的基础。
①
业务处理层
②
基础数据层
③
决策支持层
④
劳动关系层
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【单选题】
整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键一环。
①
招聘阶段
②
准备阶段
③
实施阶段
④
评估阶段
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【单选题】
选择理想的讲师时,须考虑的因素不包括( )。
①
符合培训目标
②
讲师的专业性
③
讲师的学历
④
讲师的配合性
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【单选题】
通知被录用者的重要原则( )。
①
准确原则
②
真实原则
③
及时原则
④
客观原则
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【单选题】
一般来说,( )应与其他调查方式结合起来使用,才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
①
书面调查
②
现场观测
③
面谈
④
背景调查
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