在同一个文件中，可以先调用后定义函数。

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【判断题】【消耗次数：1】

在同一个文件中，可以先调用后定义函数。

① 正确

② 错误

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【判断题】同一个函数调用可以多次被调用。

① 正确

② 错误

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【判断题】在调用一个函数的过程中，可以又调用另一个函数。

① 正确

② 错误

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【单选题】在一个程序文件中定义的函数，若要在另一个程序文件中调用，则必须在该文件开始给出相应的（）。

① 原型语句

② 函数头

③ 函数体

④ 函数类型

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【单选题】在一个程序文件中定义的函数，若要在另一个程序文件中调用，则必须在该文件开始给出相应的（）。

① 原型语句

② 函数头

③ 函数体

④ 函数类型

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【单选题】定义一个void型函数意味着调用该函数时，函数(　　)。

① 通过return返回一个用户所希望的函数值

② 返回一个系统默认值

③ 没有返回值

④ 返回一个不确定的值

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【单选题】在二级目录结构中，同一个用户不同文件的文件名（　）。

① 可以相同

② 可以不同

③ 一定不同

④ 应该相同

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【单选题】在二级目录结构中，同一个用户不同文件的文件名（）。

① 可以相同

② 可以不同

③ 一定不同

④ 应该相同

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【单选题】若调用一个函数，且此函数中没有RERURN语句，则关于该函数正确的说法是（）

① 有返回值

② 回若干个系统默认值

③ 能返回一个用户所希望的函数值

④ 返回一个不确定的值

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【单选题】在同一个平面图上，有（）。

① 三条无差异曲线

② 无数条无差异曲线

③ 许多但数量有限有无差异曲线

④ 两条无关差异曲线

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【单选题】在同一个平面图上，有（）。

① 三条无差异曲线

② 无数条无差异曲线

③ 许多但数量有限有无差异曲线

④ 两条无差异曲线

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【多选题】下列属于TTAS的社交特质的是（）。

① 亲和力

② 仪表

③ 合作力

④ 影响力

⑤ 忍耐力

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【单选题】 MIKE在临界特质分析中，相关性是通过重要性和独特性来判定，具体算法为相关性=重要性得分*独特性得分。这是在填写临界特质卡的（）。

① 第一步

② 第二步@第三步@第四步

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【单选题】临界特质分析由TTA、DATA和（）组成。

① TCA

② TTAS

③ DTA

④ TIA

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【单选题】职务分析问卷搜集信息的提供者通常是（）。

① 主管

② 任职者

③ 工作分析人员

④ 任职者及其主管

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【多选题】一般认为，TTAS分析结果可应用于（）。

① 绩效评估

② 人力资源规划

③ 人员培训

④ 人员甄选

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【多选题】下列属于工作要素法所涉及的工作要素类别是（）。

① 知识

② 能力

③ 技能

④ 工作习惯

⑤ 道德品质

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【多选题】职务分析问卷操作过程由（）、与员工沟通、搜集信息并编码、分析结果等七部分组成。

① 明确目的

② 获得组织支持

③ 确定信息搜集范围和方式

④ 培训分析人员

⑤ 预调查

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【多选题】在JEM中,工作要素的选择主要考虑知识、能力、技能等要素是否满足下列情况（）。

① 实际可行性

② 任职者必须具备的

③ 能区分优秀员工的

④ 差员工所缺乏的

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【单选题】在JEM中，主题专家组成员采用（），列举收集有显著影响作用的要素。

① 问卷法

② 专家访谈法

③ 头脑风暴法

④ 工作日志法

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【单选题】 P.R.Jeanneret选择了29个小时工、10个一般职位和26个管理职位作为样本，用PAQ对它们进行了分析。这么做体现了PAQ在（）的应用。

① 计算不同工作的薪资额

② 工作评价

③ 得出点值

④ 工作评价点值

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