答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
①
战略计划与战术计划
②
战略规划与组织规划
③
人员计划与组织规划
④
费用计划与人员计划
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划是服务于组织战略规划的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
查看完整题目与答案
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
查看完整题目与答案
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
大数据已经成为国家信息化深化发展的一个核心主题,发展大数据已经成为构建数据强国推动大数据治国的一个必然选择。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
过去在管理体制中公共权力部门化,部门权利利益化,部门利益合法化还有推动信息的融合共享,给推动大数据业务协同带来了现实的障碍。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
大数据肯定不会改变信息安全的格局。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
大数据时代,黑客对数据由原来的破坏变成了窃取和利用。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
美国也有个人身份证。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
大数据目前面临的问题之一是简单的脚本语言的预处理,可能无法解析复杂的数据结构。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
一部好的智能车它的智能水平可以超过一个出租车司机或者超过两个出租车司机,或者超过一个特定的人群。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在当今时代,数据围绕模型和程序转。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
大数据是一种信息资本。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
以下哪几项的乘积被称为“更大的互联网时空”( )。
①
用户平均日上网时长
②
用户上网时长
③
创新人员
④
网民数量
查看完整题目与答案