在管理体制下，现代人力资源管理属于（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【单选题】在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

① 信息

② 人

③ 知识

④ 资本

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【判断题】传统人事管理是以事为中心，而现代人力资源管理则以人为中心。（）

① 对

② 错

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【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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【单选题】在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。

① 战术和战略相结合

② 以战略为主

③ 静态和动态相结合

④ 以动态为主

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【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

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【判断题】现代人力资源管理是以事为重心，为事而配人。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

③ 人力资源开发

④ 员工胜任力

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【单选题】变频器从结构上看，可分为交交变频、（）两类。

① 电流型

② 交直交变频

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【单选题】一般的间接变频器中，逆变器起（）作用。

① 调压

② 调频

③ 调压与逆变

④ 调频与逆变

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【单选题】交流电机调速为什么采用变频调速方法（）。

① 由于交流电机具有多变量、非线性、强耦合的特性

② 其它的调速方法的效率低，应用场合有限

③ 以上两项都对

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【单选题】（）年，德国Darmstadt技术大学的K.Hasse博士在他的博士论文中提出了矢量控制的基本思想。

① 1960

② 1969

③ 1971

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【单选题】矢量控制实现的基本原理是通过测量和控制异步电动机定子电流矢量，根据磁场定向原理分别对异步电动机的励磁电流和转矩电流进行控制，从而达到控制异步电动机转矩的目的。

① 正确

② 错误

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【单选题】直流电动机的电磁转矩是由电枢绕组电流Ia与气隙磁链Ψf 相互作用产生的。

① 正确

② 错误

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【单选题】大型水泵、空气压缩机、矿井通风机采用（）。

① 异步电机

② 同步电机

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【单选题】同步电机有旋转磁极式和旋转电枢式两种结构形式。

① 正确

② 错误

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【单选题】同步发电机电枢反应的性质取决于负载的性质。

① 正确

② 错误

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【单选题】改变同步发电机的励磁电流，只能调节无功功率。

① 正确

② 错误

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