【单选题】【消耗次数：1】
整个员工培训的首要工作是（ ）。
①
培训需求分析
②
培训规划
③
培训组织实施
④
培训效果评估
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制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④
选择测评工具，明确评估的指标和标准
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