绩效考评的内容不包括（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

绩效考评的内容不包括（）。

① 能力考评

② 态度考评

③ 业绩考评

④ 晋升考评

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① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

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① 改进绩效的指导

② 评价实施

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① 10%-20%

② 30%-40%

③ 60%-70%

④ 10%以下

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① 知识

② 经验阅历

③ 技能熟练程度

④ 工作质量

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① 考试

② 面试

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⑤ 观察分析等

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【判断题】上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人，是传统绩效考评制度的核心。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

① 同级考评

② 自我考评

③ 外部人员考评

④ 下级考评

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

② 关键事件只能作为衡量员工的辅助资料

③ 考评者无需考虑行为的情景

④ 考评者要对人不对事

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① 正确

② 错误

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② <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/4C4E61580D5439927A513A1750AEBD16.png title=6-2.png alt=6-2.png/>

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④ <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/DB8F194C7E1921076A939EA5B0AD3E75.png title=6-4.png alt=6-4.png/>

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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② <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/6153CE645A5A46E38F20C2E0CEBC36D1.png title=7-2.png alt=7-2.png/>

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④ <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/650D11B57BDD058028A02A1944BFCA4A.png title=7-4.png alt=7-4.png/>

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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② <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/E5541897DE818DA22D49FF67DE8A1401.png title=54-2.png alt=54-2.png/>

③ <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/60FCC1F8DD19EAF057A8C9030447BC82.png title=54-3.png alt=54-3.png/>

④ <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/B389649AC5B68BE0108590BD5D66ED27.png title=54-4.png alt=54-4.png/>

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