【单选题】【消耗次数:1】
绩效考评的内容不包括( )。
能力考评
态度考评
业绩考评
晋升考评
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相关题目
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
【多选题】 绩效考评步骤包括( )。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
【单选题】 下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①  知识
②  经验阅历
③  技能熟练程度
④  工作质量
【多选题】 在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
①  考试
②  面试
③  评价中心测验
④  情景考验
⑤  观察分析等
【判断题】 上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
①  同级考评
②  自我考评
③  外部人员考评
④  下级考评
【判断题】 绩效考评的内容包括德、能、勤和绩。
①  正确
②  错误
【判断题】 在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①  正确
②  错误
【单选题】 在使用绩效考评的关键事件法时( )
①  考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②  关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③  考评者无需考虑行为的情景
④  考评者要对人不对事
随机题目
【单选题】 如果注册会计师在财务报表公布日之后发现财务报表存在着重大错报、漏报,最适宜的补救办法是( )。
①  提请管理层进行必要的调整
②  要求被审计单位立即发布一个修正后的财务报表并解释修改的原因
③  将有关情况通知被审计单位的董事会
④  要求证券监管机构和股票交易机构通告董事会
【单选题】 管理层针对特定类别的交易或活动逐一设置的授权是( )。
①  一般授权
②  特殊授权
③  信息技术应用控制
④  信息技术一般控制
【单选题】 注册会计师在设计样本时,首先考虑的应当是( )。
①  将要达到的具体审计目的
②  审计对象总体和抽样单位
③  抽样风险和非抽样风险
④  可信赖程度和可容忍误差
【单选题】 注册会计师欲使用系统抽样法从3000张编号为0001至3000的支票中抽取100张进行审计,随机确定的抽样起点为2866,那么抽取的第六张支票的编号为( )。
①  3006
②  3016
③  0016
④  2986
【单选题】 在审计报告日期晚于管理层签署已审计财务报表日期时,注册会计师获取的进一步审计证据是( )。
①  补充的总经理声明书
②  补充的管理层声明书
③  补充的治理层声明书
④  补充的律师声明书
【单选题】 有关审计证据可靠性的下列表述中,注册会计师认同的是( )。
①  书面证据与实物证据相比是一种辅助证据,可靠性较弱
②  内部证据在外部流转并获得其他单位承认,则具有较强的可靠性
③  被审计单位管理当局声明书有助于审计结论的形成,具有较强的可靠性
④  环境证据比口头证据重要,属于基本证据,可靠性较强
【判断题】 可信赖程度与注册会计师设计样本时所确定的样本量存在反向变动关系。可容忍误差、预期总体误差均与注册会计师设计样本时所确定的样本量存在同向变动关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 当注册会计师因审计范围受到限制而出具保留意见的审计报告时,意见段的措辞应当表明保留意见是针对审计范围对财务报表可能产生的影响而不是针对审计范围限制本身。
①  正确
②  错误
【判断题】 进一步审计程序相对风险评估程序而言,是指注册会计师针对评估的各类交易、账户余额、列报认定层次重大错报风险实施的审计程序,包括控制测试和实质性程序。
①  正确
②  错误
【判断题】 审计证据要满足充分性,因此审计证据数量越多越好。
①  正确
②  错误