【单选题】【消耗次数：1】
（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。
①
定义绩效
②
岗位分析
③
企业战略
④
企业文化
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相关题目
【单选题】
（ ）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①
关键绩效指标
②
次要绩效指标
③
激励指标
④
目标管理
【单选题】
在使用绩效考评的关键事件法时（ ）
①
考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②
关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③
考评者无需考虑行为的情景
④
考评者要对人不对事
随机题目
【单选题】
俞茂宏，西安交通大学教授，长期从事材料强度理论和结构强度理论研究，他提出的（ ）理论，是第一个被写入基础力学教科书的由中国人提出的理论。
①
材料强度理论
②
结构强度理论
③
多维强度理论
④
统一强度理论
【单选题】
谢友柏，我国机械学设计及理论、摩擦学专家，提出了摩擦学的三个公理和摩擦学（大）系统工程的基本思想和理论框架，于2009年获得中国摩擦学学会（ ）奖。
①
伯乐奖
②
成就奖
③
研究奖
④
最高成就奖
【单选题】
1987年，西安交通大学（ ）研究荣获“国家科技进步一等奖”，也是西迁之后获得的首个一等奖。
①
高碳马氏体理论
②
低碳马氏体强化理论和应用研究
③
材料强度新理论
④
多次冲击抗力理论
【单选题】
为了独立自主地发展我国的电力工业，从20世纪50年代中期开始，陈学俊就根据我国能源资源特点，结合教学与研究生培养工作，在国内率先开展（ ）研究，为我国电站锅炉设计提供了理论依据。
①
气固两相流与气液两相流研究
②
气固两相流研究
③
气液两相流研究
④
锅炉设计研究
【单选题】
谢友柏，我国机械学设计及理论、摩擦学专家，在他的带领和努力下，摩擦学研究成为了西安交通大学的优势研究方向，并建设了（ ）教育部重点实验室。
①
现代设计及转子轴承系统
②
现代设计及摩擦研究
③
摩擦学
④
机械学设计及理论
【单选题】
（ ）年，15位交大西迁老同志给习近平总书记写信，信中说：“多年来在西北的奋斗，我们形成了‘胸怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业’的‘西迁精神’，并在代代师生中传承弘扬。”
①
2016年
②
2017年
③
2018年
④
2019年