【判断题】【消耗次数：1】
人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（ ）
①
正确
②
错误
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【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
【多选题】
人力资源规划的作用表现为（ ）。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（ ）。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【简答题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的[填空1]
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
随机题目
【单选题】
The boy is not happy at the new school. He has ________ friends there.
①
few
②
a few
③
little
④
a little
【单选题】
We were all surprised when he made it clear that he _____________office soon.
①
leaves
②
would leave
③
left
④
had left
【单选题】
I fell and hurt myself while I ________ basketball yesterday.
①
was playing
②
am playing
③
play
④
played
【单选题】
When father was young, he ______from morning till night.
①
was made work
②
was made working
③
made to work
④
was made to work
【单选题】
Well go for a picnic if it ________tomorrow.
①
isnt going to rain
②
wont rain
③
doesnt rain
④
isnt raining
【单选题】
I forgot to return the book to you yesterday. So I _____________today.
①
might do it
②
must do it
③
had to do it
④
must have to do it
【单选题】
She wonders ____will happen to her private life in the future.
①
that
②
it
③
this
④
what