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【单选题】【消耗次数:1】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
参考答案:
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相关题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
不属于AutoCAD中定义的层的属性是()
①
角度
②
名称
③
颜色
④
打印开关
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【单选题】
边倒角的形式有:()。
①
45×D、D×D、D1×D2、角度×D2、角度×D
②
D1×D2
③
45×D、D×D
④
以上都不正确
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【单选题】
AutoCAD绘图时用户可以定义()个层
①
256个
②
8个
③
64个
④
1024个
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【判断题】
AutoCAD缩放命令可以改变图形实际尺寸。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
AutoCAD中只有在插入图块时选中EXPLODE选项才能在以后对该图块作部分编辑处理。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
ProE中,扫描混合特征必须定义两个或两个以上的截面(剖面)。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
AutoCAD在注写汉字时,只能使用一种字形。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
【分解位置】窗口中提供有()种移动方式。(运动类型)。
①
2
②
3
③
4
④
5
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【单选题】
在AutoCAD中用拉伸(stretch)命令编辑图形对象时,应采用的选择方式为()
①
点选
②
窗选
③
压窗选
④
全选all
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【单选题】
在Pro/E中,选取【插入】菜单,然后选取其中的()选项即可在设计中根据需要加入各种基准特征。
①
【模型基准】
②
【修饰】
③
【造型】
④
以上都不正确
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