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【判断题】【消耗次数:1】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①
正确
②
错误
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】
编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①
人力资源的需求预测
②
人力资源管理系统的设计
③
人力资源的供给预测
④
人力资源供给平衡和协调
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源规划的作用表现为( )。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
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【多选题】
人力资源规划的内容主要包括( )方面
①
人力资源战略规划
②
人力资源总体规划
③
人力资源业务规划
④
人力资源系统规划
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【简答题】
人力资源规划的最终目的是达到人力资源的[填空1]
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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随机题目
【判断题】
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/4FDD26352D41714FEA14E685A32D5BB4.png title=1.png alt=1.png/>
①
正确
②
错误
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【单选题】
<img title=22-C.jpg alt=22-C.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/90EF459D2BA6BA81CFD9A552E68C3A49.jpg/>
①
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②
<img title=22-2.jpg alt=22-2.jpg src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/1404DEA7A24BB525338E215DCE187CA8.jpg/>
③
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④
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【判断题】
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/CAA202A795AC9CD239EFF3712936FDB4.png title=6.png alt=6.png/>
①
正确
②
错误
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【判断题】
<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/53DD8B287B054F05F0143510EB846477.png title=8.png alt=8.png/>
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪部作品不是屈原的作品?( )
①
《九歌》
②
《九章》
③
《九辩》
④
《山鬼》
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【单选题】
下列词人中,第一个大量创制长调的是( )。
①
辛弃疾
②
柳永
③
李清照
④
姜夔
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【单选题】
《诗经》中的风、雅、颂是按( )来划分的。
①
不同的地域
②
不同的时期
③
音乐的性质
④
篇幅的长短
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【单选题】
《七发》的作者是( )。
①
王褒
②
东方朔
③
枚乘
④
贾谊
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