【单选题】【消耗次数:1】
为了解决组织在中、长期内可能产生的职位空缺问题而制定的人力资源规划被称为(  )。
人员培训规划
人员配置规划
人员晋升规划
人员招聘规划
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相关题目
【判断题】 从人力资源规划的内容来看,晋升、调动和降职等规划,属于人员补充规划。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 种子企业人力资源规划主要包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、调配规划和_______等五方面的内容。
①  管理规划
②  工资规划
③  员工规划
④  培训规划
【单选题】 人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①  需要认识企业现状及人力资源现实表现
②  不仅要了解企业现状,更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势;不仅要了解现实的表现,更要认清人力资源的潜力和问
③  需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④  需要挖掘企业人力资源的潜力
【单选题】 关于人力资源规划的具体作用,下面描述正确的是①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据③人力资源规划无法调动员工的积极性④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用
①  ①②③④
②  ①③④
③  ①②③
④  ①②④
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
①  绩效考评
②  工作描述与工作说明书
③  任务书
④  薪酬计划
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员需求预测是人力资源规划的重要组成部分。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。()
① 
② 
随机题目
【判断题】 数字化转型是指企业,但不包括制造业和服务业。
①  正确
②  错误
【判断题】 数字化转型是一次性任务,不是一个长期的变革过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 党的十九届六中全会的全称是:中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是由淀粉作物(玉米、高粱等)、糖料作物(甘蔗、甜菜等)、油料作物(大豆、油菜等)和动物脂肪制成的生物燃料。
①  A.第一代生物燃料
②  B.第二代生物燃料
③  C.第三代生物燃料
④  D.第四代生物燃料
【单选题】 一中全会的主要议题一般是( )。
①  A.党的主要人事安排
②  B.惯例以党建专题为主
③  C.审议国民经济规划问题
④  D.一般为下一届党代会做准备
【单选题】 2016年到2021年,内蒙古治理沙化土地7197.5万亩,占全国的40%以上,实现由“沙进人退”到()的转变。
①  A.“人进沙退”
②  B.“绿进沙退”
③  C.“沙进绿退”
④  D.“沙退绿退”
【单选题】 2019年美国GDP约为()。
①  A.15万亿美元
②  B.17万亿美元
③  C.19万亿美元
④  D.21万亿美元
【单选题】 习近平总书记在参加十三届全国人大四次会议内蒙古代表团的审议时强调,要深入分析自己的优势领域和短板不足,进一步明确经济发展的重点产业和主攻方向,推动相关产业迈向(),因地制宜发展战略性新兴产业和先进制造业,统筹推进基础设施建设。
①  A.公平化、智能化、绿色化
②  B.公平化、公正化、共享化
③  C.高端化、共享化、绿色化
④  D.高端化、智能化、绿色化
【单选题】 下列选项中,属于生物炼制的终端用户产品的是()。
①  A.纸浆、氢氟碳化物、溶剂
②  B.醋酸盐、树脂、层压板、粘合剂
③  C.香料化学品、活性炭、燃料增强剂
④  D.化肥、药品、农药、塑料、润滑油和油类
【多选题】 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》提出,当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革深入发展,国际力量对比深刻调整,()与()仍然是时代主题。
①  A.和平
②  B.发展
③  C.合作
④  D.博弈