【单选题】【消耗次数:1】
通过找出过去人力资源变动的规律来推测未来人力资源变动的趋势。这种供给预测技术是(  )。
回归分析法
马尔科夫模型法
替换单法
人力资源盘点法
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相关题目
【单选题】 企业制定人力资源供给与需求预测时,需要对下列各项进行分析( )①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①  ①②④
②  ①③④
③  ①②③④
④  ①②③
【单选题】 A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测,预测时需要进行下列六项工作,这六项工作的正确顺序应该是:( )。①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源供给 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析
①  ⑥①②③④⑤
②  ①④⑤②③⑥
③  ①②④③⑤⑥
④  ①②③④⑤⑥
【多选题】 人力资源供给预测的方法主要包括( )。
①  技能清单
②  德尔菲法
③  岗位接替模型
④  马尔科夫模型
【单选题】 对人力资源供给进行预测时,不需要分析(  )。
①  企业所在地区对人力资源的吸引程度
②  企业所在地区的有效人力资源供求现状
③  企业所在地区的平均工资水平
④  企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度
【判断题】 人力资源需求预测分为主观判断法与定量分析法
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于人力资源需求预测定量预测法的是(  )。
①  时间序列分析法
②  比率分析法
③  回归分析法
④  德尔菲法
【判断题】 人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
随机题目
【单选题】 下列对于颈外动脉的描述哪一项是错误的()
①  来源于颈总动脉
②  开始在颈内动脉前内侧,继而转到前外侧
③  在颈部有一系列分支
④  上行于腮腺的浅面,形成终支-颞浅动脉
⑤  暂时阻断颈外动脉,颞浅动脉和颌外动脉均无波动
【单选题】 锁骨上淋巴结的解剖特点为()。
①  又称颈横淋巴结
②  列于颈横血管的浅面
③  收集下颌下淋巴结和锁骨下淋巴结的输出管
④  其输出管人颈深下淋巴结
⑤  胃癌或食管癌患者常发生左锁骨上淋巴结转移
【单选题】 环行组淋巴结不包括()
①  面淋巴结
②  颏下淋巴结
③  腮腺淋巴结
④  枕淋巴结
⑤  颈浅淋巴结
【单选题】 对颈深淋巴结的描述,正确的是
①  鼻咽癌早期常发生颈深上淋巴结转移
②  沿颈内动脉排列
③  以肩胛舌骨肌与胸锁乳突肌交叉为界,分颈深上及颈深下淋巴结
④  颈深下淋巴结汇入颈深上淋巴结
⑤  鼻旁窦常早期发生颈深淋巴结转移
【单选题】 有关颈浅淋巴结的描述错误的是()
①  位于胸锁乳突肌浅面
②  沿颈外静脉排列
③  收集腮腺、耳后等处的淋巴液
④  输出管穿越胸锁乳突肌引流到颈深淋巴结
⑤  口腔癌先转移到颈浅淋巴结,晚期到颈深淋巴结
【单选题】 腮腺深淋巴结的解剖特点是()
①  约有5一10个
②  全部位于腮腺深面
③  收集腮腺及其相应的面部皮肤、龈睑外侧结膜的淋巴
④  也收集外耳道、咽鼓管、鼓室粘膜的淋巴
⑤  其输出管人颈深上淋巴结、颈浅淋巴结、锁骨上淋巴结
【单选题】 下列面神经走向的描述哪项是错误的()
①  穿内耳道底入面神经管
②  经茎乳孔出颅
③  在面神经管内发出三条分支
④  以茎乳孔为界分为面神经管段和颅外段
⑤  穿腮腺浅叶,扇形分布于表情肌
【单选题】 面神经出茎乳孔后在腮腺内分成5支,分别是()
①  眼神经、上颌神经、下颌神经、颊神经、颈神经
②  眼神经、耳颞神经、下颌神经、颊神经、颈神经
③  眼神经、上颌支、下颌支、下颌缘支、颈支
④  颞支、颧支、颊支、下颌缘支、颈支
⑤  颞支、颧支、下颌缘支、颊支、舌下支
【单选题】 管理舌前2/3味觉的神经是()
①  舌神经
②  舌下神经
③  面神经鼓索
④  舌咽神经
⑤  迷走神经
【单选题】 以下关于面神经的论述哪项是错误的()
①  为混合神经
②  含运动纤维
③  含交感纤维
④  含副交感纤维
⑤  含味觉纤维