某企业发展生态良好，企业员工供不应求，为解决这一失衡状况，企业可以采取以下措施（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 聘用临时工

② 延长工作时间

③ 技能培训

④ 减少员工补充

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【单选题】当企业人力资源供不应求时，企业常用的调整方法包括（）。①聘用临时工 ②延长工作时间 ③扩大工作范围 ④降低生产技术

① ①②③④

② ①②③

③ ①②④

④ ①③④

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【判断题】企业因雇佣临时工的工资薪金支出准予计入企业工资薪金总额

① 正确

② 错误

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【判断题】新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。

① 正确

② 错误

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【判断题】供不应求时服务企业可以通过增加劳动力来调节供给。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（　）。

① 1小时

② 2小时

③ 3小时

④ 4小时

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【简答题】延长工作时间不受限制情形有哪些？

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【多选题】小企业要提高员工的工作积极性，从根本上解决和缓解人才流失的问题，可以采用以下哪些措施？（）

① 建立科学的人才选拔任用和人才内部流动制度

② 建立以业绩和效益为基础的分配制度

③ 使员工觉得有良好的发展空间和成就感

④ 注重与员工的情感交流和心理沟通

⑤ 与员工签订一定期限的劳动合同，以约束人才的跳槽行为

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【单选题】（）是员工工作时间的自然极限，是整个时间资源的总量。

① 全部实际工作时间

② 制度工作时间

③ 制度内实际工作时间

④ 日历时间

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【判断题】为提高培训效果，课程培训要以员工自愿为主，避免采取奖惩措施。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业的产品供不应求,不能满足所有顾客的需要，在这种情况下,企业就必须（）。

① 降价

② 提价

③ 维持价格不变

④ 降低产品质量

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【判断题】工艺流程图分为方案流程图和工艺施工流程图。

① 正确

② 错误

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【单选题】萃取操作的依据是 ( )。

① 溶解度不同

② 沸点不同

③ 蒸汽压不同

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【单选题】维持萃取塔正常操作要注意的事项不包括( )。

① 减少返混

② 防止液泛

③ 防止漏液

④ 两相界面高度要维持稳定

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【判断题】在触电急救中，采用心脏复苏法救治包括：人工呼吸法和胸外挤压法。

① 正确

② 错误

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【判断题】常用安全阀有弹簧式和杠杆式两种，温度高而压力不太高时选用前者，高压设备宜选用后者。

① 正确

② 错误

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【判断题】气举排水采气是利用高压气井的能量或天然气压缩机为气举动力，借助于井下气举阀的作用，向产水气井的井筒内注入高压天然气，补充地层能量里，排除井底积液，恢复气井的生产能力的一种人工举升工艺。

① 正确

② 错误

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【判断题】生产现场管理要做到“三防护”，即自我防护、设备防护、环境防护。

① 正确

② 错误

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【判断题】一切电气设备的金属外壳接地是避免人身触电的保护接地。

① 正确

② 错误

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【判断题】把几口单井的集气流程集中在气田某一适当位置进行集中采气和管理的流程称为多井集气流程。

① 正确

② 错误

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【判断题】《气瓶安全监察规程》规定，气瓶充装前,充装单位应有专人对气瓶逐只进行检查,确认瓶内气体并做好记录。

① 正确

② 错误

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