答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
主人公叶甫盖尼?奥涅金是一个典型的“( )”形象。
①
世纪人
②
多余人
③
老实人
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
《叶甫盖尼.奥涅金》的女主人公达吉亚娜是普希金心目中理想的贵族妇女形象。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
叶甫盖尼.奥涅金是俄国文学中第一个什么形象?
①
多余人
②
小人物
③
忏悔贵族
④
没落贵族
查看完整题目与答案
【单选题】
《叶甫盖尼.奥涅金》的作者是?
①
托尔斯泰
②
陀思妥耶夫斯基
③
果戈理
④
普希金
查看完整题目与答案
【判断题】
诗体小说《叶甫盖尼.奥涅金》具有浪漫主义的鲜明特点。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
叶甫盖尼?奥涅金是彼得堡的一个显贵家族的公子,在典型的贵族圈里长大,耳濡目染的全是贵族生活的恶习。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
叶甫盖尼?奥涅金是虚构的人物,具有象征意义,在当时俄国现实生活中是不真实存在这种人的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
吕纬甫是鲁迅小说( )的主人公。
①
《孔乙己》
②
《药》
③
《在酒楼上》
④
《社戏》
查看完整题目与答案
【单选题】
1.俄国文学史上最后一个“多余人”形象是()。
①
叶甫盖尼.奥涅金
②
毕巧林
③
罗亭
④
奥勃洛摩夫
查看完整题目与答案
【单选题】
《萧萧》的主人公萧萧是一个( )?
①
老师
②
童养媳
③
革命者
④
学生
查看完整题目与答案
【单选题】
郁达夫《沉沦》中的主人公“他”是一个( )
①
留美学生
②
留英学生
③
留日学生
④
留苏学生
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
小刘脾气很差,在遇到冲突时,态度总是很强硬,不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是( )。
①
折中
②
迁就
③
回避
④
对抗
查看完整题目与答案
【单选题】
授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是( )。
①
制订授权计划
②
进展情况
③
评估授权效果
④
汇报授权情况
查看完整题目与答案
【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①
因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②
团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③
领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④
团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
查看完整题目与答案
【单选题】
从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这种沟通方式属于( )。
①
口头语言沟通
②
开放式沟通
③
简短指示沟通
④
身体语言沟通
查看完整题目与答案
【单选题】
在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①
充分利用成员的技术和技能
②
协作
③
增加团队的使命感
④
能够灵活地适应环境的变化
查看完整题目与答案
【单选题】
一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是( )
①
他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法
②
他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志
③
他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
④
他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题
查看完整题目与答案
【单选题】
电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以使人消除心理障碍和顾虑,这主要是由于其具有( )的优点。
①
更多人员参与
②
匿名性
③
同步性
④
思想平行而入
查看完整题目与答案
【单选题】
在银行员工午饭时间,客户排队等待的时间太长,为解决这一问题,小高与其团队成员讨论了可能的解决方案,包括:午饭时间额外雇用一名出纳;改变员工午餐休息的时间;改变付款人排成一队的制度。这属于团队决策的( )阶段。
①
作出决定
②
建立多个选择标准
③
阐明问题
④
提出多个解决方案
查看完整题目与答案
【单选题】
.根据KOLB学习周期,“总结从经验中获得的知识,并对这些知识进行研究,然后将所有的信息汇总,从中得出结论,接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从( )阶段开始学习。
①
应用
②
反思
③
理论化
④
获得经
查看完整题目与答案
【单选题】
计划偏离正轨时可以选择多种修正措施,不正确的选择是( )。
①
改变工作运作方式,使计划回到正常的发展道路上
②
修改工作计划和时间表,重新分配工作
③
获取额外资源或重组目前的资源
④
对出现偏差不予过问,任其自动消失
查看完整题目与答案