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【单选题】【消耗次数:1】
舞蹈单词可以分为表现性动作、再现性动作和什么
①
装饰性联结
②
基本动作
③
模仿动作
④
具象动作
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相关题目
【判断题】
70.美的舞蹈动作既是程式性、雕塑性的动作,更是表情性动作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
动作技能的特点是动作对象的物质性、动作进行的外显性及动作结构的简缩性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
幼儿的韵律活动的动作包括肢体动作和手指动作
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
模仿动作组合注重对模仿对象的表现,如
①
成人开车
②
种子发芽
③
舞蹈动作
④
小朋友起床梳洗
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【单选题】
在儿童的早期,最先发展的动作是什么动作
①
律动模仿
②
肢体动作
③
联合动作
④
一般生活动作
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【单选题】
舞蹈动作不同于一般的生活动作,是在什么动作的基础上,经过艺术]加工整理、提炼美化而成的动作
①
劳动
②
生活
③
模仿
④
基本
查看完整题目与答案
【多选题】
舞蹈动作可分哪两种
①
基本动作
②
具象
③
模仿
④
抽象
查看完整题目与答案
【多选题】
舞蹈动作的内部元素分为
①
气
②
情
③
韵
④
力
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【单选题】
舞蹈是一门人体动作的艺术,它通过什么的提炼、组织来美化人的动作和造型。
①
音乐
②
艺术
③
生活
④
情感
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【多选题】
幼儿舞蹈动作应当
①
简单
②
能体现艺术美
③
形象
④
夸张
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随机题目
【多选题】
科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有( )。
①
确定考评者
②
确定工作要项
③
确定绩效标准
④
确定考评对象
⑤
确定考评的具体步骤
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【多选题】
工资总额体系可以分为( )。
①
高弹性模式
②
低弹性模式
③
高稳定模式
④
折中模式
⑤
低稳定模式
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【多选题】
绩效考评步骤包括( )。
①
改进绩效的指导
②
评价实施
③
制定绩效改进计划
④
绩效面谈
⑤
科学地确定考评的基础
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【判断题】
评价一个人的工作绩效需要从工作的多方面去评价。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效具备三种特性分别是多因性、多维性和动态性。
①
正确
②
错误
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【多选题】
员工个人绩效包括的内容有( )
①
工作结果
②
工作效率
③
工作时间
④
工作行为
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【判断题】
绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业应该无私地帮助员工发展各种兴趣和爱好
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工招聘对组织的生存和发展影响不大。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的
①
正确
②
错误
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