研究某企业职工文化程度时，职工总人数是

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【单选题】【消耗次数：1】

研究某企业职工文化程度时，职工总人数是

① 数量标志

② 数量指标

③ 变量

④ 质量指标

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相关题目

【单选题】某一职工的文化程度在标志的分类上属于品质标志，职工的平均工资在指标的分类上属于质量指标。

① 是

② 否

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【判断题】某一职工的文化程度在标志的分类上属于品质标志，职工的平均工资在指标的分类上属于质量指标。

① 正确

② 错误

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【判断题】数量指标是由数量标志汇总来的，质量指标是由品质标志汇总来的。

① 正确

② 错误

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【判断题】数量指标是由数量标志值汇总来的，质量指标是由品质标志值汇总来的。

① 正确

② 错误

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【单选题】数量指标指数和质量指标指数的划分依据是?

① 指数化指标的性质不同

② 所反映的对象范围不同

③ 所比较的现象特征不同

④ 编制指数的方法不同

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【单选题】数量指标指数和质量指标指数的划分依据是( )。

① 指数化指标的性质不同

② 所反映的对象范围不同

③ 所比较的现象特征不同

④ 编制指数的方法不同

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【单选题】数量指标指数和质量指标指数的划分依据是（）

① 指数化指标的性质不同

② 所反映的对象范围不同

③ 所比较的现象特征不同

④ 编制指数的方法不同

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【单选题】数量指标指数和质量指标指数的划分依据是

① 所反映的对象范围不同

② 所比较的现象特征不同

③ 所采用的编制综合指数的方法不同

④ 指数化指标性质不同

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【判断题】编制质量指标综合指数以数量指标为同度量因素，并将数量指标固定在报告期。( )

① 正确

② 错误

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【单选题】区分数量指标指数和质量指标指数的根据是（　　）

① 编制方法不同

② 指数性质不同

③ 研究对象不同

④ 表现形式不同

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随机题目

【单选题】变动性制造费用预算分配率的计算公式中，分母即分配标准，在多品种条件下，一般可在（　　）中选择。

① 生产预算

② 期末存货预算

③ 直接人工工时总额预算

④ 直接材料预算

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【单选题】 l．考核非营利组织较合适的预算是（　　）。

① 固定预算

② 弹性预算

③ 滚动预算

④ 零基预算

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【单选题】期末存货预算属于（　　）预算。

① 财务

② 专门决策

③ 经营

④ 现金

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【判断题】计算价格差异时的标准价格与标准成本制定过程中使用的“价格标准”相同，都属于单位概念；但“价格差”与“价格差异”则是两个不问的概念。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】人工价格标准就是计件工资单价。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】标准成本制度下，对超支差异应相应贷记有关差异账户，节约差异则借记相应账户。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】纯价格差异就是价格差与标准用量之积，它与价格差异不同。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】有利差异越大越好，不利差异越小越好。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】根据成本差异金额的大小来决定是否“例外”，这是考虑到差异的（　　）。

① 重要性

② 一贯性

③ 特殊性

④ 可控性

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【单选题】固定性制造费用成本差异是（　　）之间的差异。

① 实际产量下，实际固定性制造费用与标准固定性制造费用

② 预算产量下，实际固定性制造费用与标准固定性制造费用

③ 实际产量下的实际固定性制造费用，预算产量下的标准固定性制造费用

④ 预算产量下的实际固定性制造费用，实际产量下的标准固定性制造费用

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