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【判断题】【消耗次数:1】
统计资料就是统计调查中获得的各种数据。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
统计调查的基本任务是取得原始统计资料,所谓原始统计资料是
①
统计部门掌握的资料
②
对历史统计资料进行整理后取得的资料
③
直接向调查单位进行登记取得的资料
④
统计年鉴或统计公报上发布的资料
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【多选题】
下列属于统计调查收集统计资料的方法有?
①
大量观察法
②
统计描述法
③
直接观察法
④
报告法
⑤
采访法
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【单选题】
统计调查采集不到的资料是( )。
①
时间资料
②
次级资料
③
文字资料
④
数值资料
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【判断题】
统计整理就是对统计资料进行汇总、加工处理。
①
正确
②
错误
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【多选题】
统计调查
①
是收集原始资料的工作
②
是统计工作的基础环节
③
是统计工作中承前启后的阶段
④
所取得的资料都是数字资料
⑤
所取得的资料直接说明总体单位的特征
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【判断题】
《中华人民共和国统计法》指出,统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料,可以用于统计以外的目的。
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【多选题】
统计调查按搜集资料的方法
①
采访法
②
抽样调查法
③
直接观察法
④
典型调查法
⑤
报告法
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【单选题】
统计调查收集的资料主要是指
①
原始资料
②
总体资料
③
数字资料
④
初次整理过的资料
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【多选题】
统计调查项目
①
是调查方案的核心部分
②
是调查的具体内容
③
是指标名称
④
都表现为具体数值
⑤
是调查单位应承担的调查标志
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【判断题】
《中华人民共和国统计法实施条例》指出,统计资料不完整或者存在明显错误的,应当由统计调查对象依法予以补充或者改正。
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随机题目
【单选题】
下列哪一项属于不属于公职人员的义务范围?
①
遵守国家宪法、法律、法规,依法行政
②
维护国家安全、利益和政府的声誉
③
获得履行职责、执行公务应有的权力和工作条件
④
保守国家秘密和公务机密
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【单选题】
下列哪一项不属于组织绩效考核方法?
①
关键绩效指标法
②
行为锚定等级量表法
③
标杆超越法
④
平衡记分卡法
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【单选题】
下列哪一项不属于我国人员选拔的方式与类型?
①
考任制
②
晋升制
③
选任制
④
聘任制
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【单选题】
下列哪一项不是职位评价的方法?
①
工作实践法
②
分类法
③
排序法
④
要素比较法
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【单选题】
下列哪一项不属于面试的类型?
①
结构化面试与非结构化面试
②
初步面试与诊断面试
③
能力测试
④
压力面试
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【单选题】
下列哪一项不属于公务员权益?
①
职务保障权
②
身份保障权
③
物质保障权
④
政治权益
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【单选题】
下列哪一项不属于工资的构成?
①
福利
②
津贴
③
奖金
④
补贴
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
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【单选题】
下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
①
政治理论培训
②
个人素质培训
③
业务知识培训
④
职业道德培训
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【单选题】
下列哪一项不属于福利补助补贴?
①
生活困难补助
②
交通补助
③
带薪休假
④
通讯补助
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