【多选题】【消耗次数:1】
统计调查
是收集原始资料的工作
是统计工作的基础环节
是统计工作中承前启后的阶段
所取得的资料都是数字资料
所取得的资料直接说明总体单位的特征
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【判断题】 统计调查是统计工作过程的基础环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 统计调查的基本任务是取得原始统计资料,所谓原始统计资料是
①  统计部门掌握的资料
②  对历史统计资料进行整理后取得的资料
③  直接向调查单位进行登记取得的资料
④  统计年鉴或统计公报上发布的资料
【简答题】 统计是统计工作、统计资料和统计学的统一体,[填空]是统计工作的经验总结和理论概括。
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【单选题】 统计工作的成果是
①  统计学
②  统计工作
③  统计资料
④  统计分析和预测
【单选题】 是统计工作的根本准则,是统计工作的生命线
①  及时性
②  完整性
③  连续性
④  真实性
【单选题】 统计工作中最首要最关键的步骤()。
①  统计设计
②  原始资料的收集
③  资料的详细分析
④  结果准确汇报
⑤  选择合适的统计分析方法
【单选题】 医学统计工作的基本步骤是:
①  调查、搜集、整理、分析
②  资料收集、整理资料、统计描述、统计推断
③  设计、搜集、整理、分析
④  调查、统计描述、统计推断、统计图表
【单选题】 卫生统计工作的步骤为 ()
①  统计研究调查、搜集资料、整理资料、分析资料
②  统计资料收集、整理资料、统计描述、统计推断
③  统计研究设计、搜集资料、整理资料、分析资料
④  统计研究调查、统计描述、统计推断、统计图表
⑤  统计研究设计、统计描述、统计推断、统计图表
【多选题】 医学统计工作的步骤主要包括( )
①  设计
②  收集资料
③  整理资料
④  汇报资料
⑤  分析资料
【单选题】 统计调查收集的资料主要是指
①  原始资料
②  总体资料
③  数字资料
④  初次整理过的资料
随机题目
【多选题】 领导者的特质包括( )。
①  生理特征
②  个性
③  智力
④  社会特性
⑤  社会背景
【多选题】 豪斯认为,定义定义魅力型领导的特征有( )
①  支配欲
②  充满自信
③  对他人施加影响的需要
④  确信他们的信仰在道义上的正当性
【多选题】 变革型领导的特征有( )
①  领袖魅力
②  感染力
③  智力刺激
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【单选题】 美国衣阿华大学勒温研究团队、俄亥俄州立大学以及( )是组织行为学中最重要的三个领导研究团队。
①  密歇根大学
②  芝加哥大学
③  哈佛大学
④  康耐尔大学
【判断题】 领导特质理论研究成果丰硕,获得了一致的研究结论
①  正确
②  错误
【判断题】 一个人无论是对他自己的所作所为,还是对别人的所作所为都有一种探究原因的倾向性,只是不同的人的归因风格或者说是归因的内容不同
①  正确
②  错误
【判断题】 领导归因理论认为,重要的是展示有效领导者的实际成就,而不是关注外在形象
①  正确
②  错误
【判断题】 “大五”人格特质研究发现,外倾性是有效领导者的最重要的特质
①  正确
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【判断题】 领导者倾向于将具有与其相似态度或个性特点的下属人员归入圈外
①  正确
②  错误
【判断题】 愿景是变革型领导产生效果的重要因素之一
①  正确
②  错误