【单选题】【消耗次数:1】
2×19年1月1日,甲公司发行3年期的公司债券,实际收到发行款项52 802.1万元,债券面值50 000万元,每半年付息一次,到期还本,票面利率为6%,实际利率为4%。2×19年12月31日,甲公司“应付债券——利息调整”科目的余额为(  )。
443.96万元
1905.3万元
1056.04万元
1047.16万元
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【单选题】 2×18年1月1日,A公司购入甲公司于2×17年1 月1日发行的面值为1 000万元、期限为4年、票面利率为6%、于每年12月31日付息的债券并分类为以摊余成本计量的金融资产,实际支付购买价款1 095万元(包括已到付息期的债券利息60万元,交易税费5万元),购入债券时确定的实际利率为5%;2×18年1月10日,收到购买价款中包含的甲公司债券利息60万元。2×18年12月31日,A公司确认投资收益并摊销利息调整后,“债权投资——利息调整”科目余额为(  )。
①  21.5万元
②  38.5万元
③  26.75万元
④  43.25万元
【单选题】 2×19年1月1日,乙公司发行5年期的公司债券。该债券的发行价格为1 090万元(不考虑发行费用),债券面值总额为1 000万元,票面利率为6%,实际利率为4%。该债券于每年6月30日和12月31日支付利息,本金到期日一次支付。2×19年12月31日乙公司资产负债表中应付债券的报告金额约为(  )。
①  1000万元
②  1073万元
③  1 081万元
④  1 090万元
【单选题】 2×18年1月1日,A公司购入甲公司于2×17年1 月1日发行的面值为1 000万元、期限为5年、票面利率为6%、于每年12月31日付息的债券并分类为以摊余成本计量的金融资产,实际支付购买价款1 020万元(包括已到付息期的债券利息60万元,交易税费5万元),购入债券时确定的实际利率为7%;2×18年1月10日,收到购买价款中包含的甲公司债券利息60万元。2×18年12月31日,A公司确认投资收益并摊销利息调整后,甲公司债券的账面余额为(  )。
①  948.15万元
②  952.8万元
③  967.2万元
④  961.85万元
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①  1500万元
②  1505万元
③  1510万元
④  1600万元
【单选题】 某股份有限公司于20×8年1月1日发行3年期,每年1月1日付息、到期一次还本的公司债券,债券面值为200万元,票面年利率为5%,实际利率为6%,发行价格为194.65万元。按实际利率法确认利息费用。该债券20×8年度确认的利息费用为万元。
①  9.73   
②  12   
③  10   
④  168
【单选题】 2012年7月1日某公司按面值发行总额6000万元、5年期、票面年利率5%、到期一次还本付息的债券,2013年12月31日该债券的账面金额( )万元。  
①  6150  
②  6600  
③  6000 
④  6450
【单选题】 2012年7月1日某公司按面值发行总额6000万元、5年期、票面年利率5%、到期一次还本付息的债券,2013年12月31日该债券的账面金额( )万元。
①  6150  
②  6600  
③  6000 
④  6450
【单选题】 2011年1月1日,甲公司以银行存款1 100万元购入乙公司当日发行的面值为1 000万元的5年期不可赎回债券,将其划分为持有至到期投资。该债券票面年利率为10%,每年付息一次,实际年利率为7.53%。2011年12月31日,该债券的公允价值上涨至1 150万元。假定不考虑其他因素,2011年12月31日甲公司该债券投资的账面价值为(  )万元。
①  1 082.83
②  1 150
③  1 182.53
④  1 200
【单选题】 甲公司2014年1月1日购入面值为200万元,票面年利率为4%的A债券。取得时支付价款208万元(含已到付息期但尚未领取的利息8万元),另支付交易费用1万元,甲公司将该项金融资产划分为交易性金融资产。2014年1月5日,收到购买时价款中所含的利息8万元;2014年12月31日,A债券的公允价值为212万元(不含利息);2015年1月5日,收到A债券2014年度的利息8万元;2015年4月20日,甲公司出售A债券售价为216万元,扣除手续费1万元后,实收款项215万元。甲公司出售A债券时应确认投资收益的金额为(  )万元。
①  14
②  11
③  15
④  22
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①  25
②  40
③  65
④  80
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①  迁就策略
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③ 
④  屈从对方意愿,压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是
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①  集权化
②  复杂性
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① 
② 
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②  业绩与能力的有效统一
③  招聘筛选的参考
④  建立以职位为基础的晋升阶梯
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①  静态
②  战略
③ 
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① 
② 
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①  次序
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③  组织结构是组织变革的唯一工程
④  组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
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① 
②