【单选题】【消耗次数:1】
我国有权对宪法进行解释的机关是( )
全国人大
全国人大常委会
最高法院
国务院
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【多选题】 在我国全国人大常委会有权解释( )。
①  宪法
②  行政法规
③  基本法律
④  基本法律以外的其他法律
【多选题】 在全国人大闭会期间,全国人大常委会根据国务院总理的提名,有权决定的人选是( )
①  国务委员
②  各部部长
③  各委员会主任
④  审计署署长
【多选题】 在全国人大闭会期间,全国人大常委会根据国务院总理的提名,有权决定的人选是( )
①  国务委员
②  各部部长
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【单选题】 宪法规定,根据全国人大的决定和全国人大常委会的决定,公布法律的是()
①  中华人民共和国主席
②  国务院总理
③  国家军委主席
④  最高人民法院院长
【单选题】 全国人大常委会的监督权限是()。
①  改变或撤销国务院的行政法规
②  改变或撤销省级国家权力机关的地方性法规
③  撤销国务院的行政法规
④  撤销国务院工作部门制定的规章
【单选题】 根据宪法第60条之规定,全国人大常委会必须在全国人大任期届满的()以前完成下届全国人大的选举。
①  2个月
②  3个月
③  1个月
④  6个月
【多选题】 全国人大常委会有权罢免以下国家领导人()。
①  国务院副总理
②  军事检察院检察长
③  最高人民法院副院长
④  国务委员
【单选题】 根据我国宪法规定,全国人大常委会有权制定( )。
①  基本法律
②  行政法规
③  除基本法律以外的法律
④  特别行政区基本法
【多选题】 在全国人大闭会期间,全国人大常委会根据最高人民法院院长的提请,可以任免
①  最高人民法院副院长
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③  军事法院院长
④  最高人民法院审判员和审判委员会委员
【多选题】 全国人大常委会组成人员不得兼任的职务是( )。
①  国务院副总理
②  各部部长
③  最高法院法官
④  民主党派负责人
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【多选题】 布莱克和穆顿的管理方格理论把管理中领导者的行为概括为
①  对利润的关心
②  对生产的关心
③  对人员的关心
④  对制度的关心
【多选题】 影响有效沟通的障碍包括
①  个人因素
②  人际因素
③  技术因素
④  结构因素
【多选题】 以Y理论为指导思想的管理要点有
①  管理者把金钱当作人们工作的最主要的激励手段
②  管理者首先注意保健因素,然后用激励因素去激发员工的工作热情
③  实行严格的管理制度和法规
④  实行以人为本的管理方式
【多选题】 按照是否进行反馈,沟通可以分为
①  单向沟通
②  双向沟通
③  电子媒介沟通
④  体语沟通
【多选题】 波特的行业竞争结构分析中的五种竞争作用力,是指潜在入侵者、供应商以及
①  替代品生产商
②  购买者
③  现有竞争对手
④  行业内战略群
【多选题】 韦伯提出了理想的行政组织体系的理论,关于权威他认为主要有
①  超凡的权威
②  传统式的权威
③  理性—合法的权威
④  天赋神授的权威
【多选题】 组织文化的主要特征有
①  客观性
②  相对稳定性
③  民族性
④  先进性
【多选题】 下列步骤中哪写属于计划的编制过程( )
①  确定目标
②  认识现在
③  研究过去
④  制定预算
【单选题】 实施目标管理的主要难点是( )
①  不利于有效地实施管理
②  不利于调动积极性
③  难以有效地控制
④  设置目标及量化存在困难
【单选题】 管理人员与一般工作人员的根本区别在于:
①  需要与他人配合完成组织目标
②  需要从事具体的文件签发审阅工作
③  需要对自己的工作成果负责
④  需要协调他人的努力以实现组织目标