【判断题】【消耗次数：1】
可变薪酬主要是对员工能力的报酬。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
随机题目
【单选题】
根据消费税法律制度的规定，下列关于消费税纳税义务发生时间的表述中，不正确的是（）。
①
纳税人进口应税消费品的，为报关进口的当天
②
纳税人委托加工应税消费品的，为支付加工费的当天
③
纳税人自产自用应税消费品的，为移送使用的当天
④
纳税人采取预收货款结算方式销售应税消费品的，为发出应税消费品的当天
【单选题】
公司没有给电焊工人王某配发护目镜，王某可以（ ）。①要求单位配发护目镜；②批评单位这种违法行为；③向有关部门举报；④在没有护目镜时继续工作
①
①③④
②
②③④
③
①②③
④
①②④
【单选题】
机动车维修人员小胡在维修过程中，由于支车时千斤顶没有放置平稳导致被轧伤造成骨折。此时对其进行急救，下列做法不正确的是（ ）。
①
要注意伤者的神志，呼吸和脉搏
②
要处理活动性出血，防止失血性休克
③
运送小胡要力求做到平稳，舒适，少震动
④
止血带可以用毛巾，绳索等，同时一定要用衣服，布类作里衬