答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
滴定分析与电位滴定法的主要区别是( )
①
滴定的对象不同
②
滴定液不同
③
指示剂不同
④
指示终点的方法不同
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
电位滴定法与化学分析法的区别是终点指示方法不同。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
亚硝酸钠滴定法终点的指示方法为
①
结晶紫
②
淀粉
③
永停法
④
麝香草酚蓝
⑤
邻二氮菲
查看完整题目与答案
【判断题】
在滴定分析中,一般用指示剂指示颜色的突变来判断化学计量点的到达,在指示剂变色停止滴定,这一点称为滴定终点
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
滴定反应过程中需要借助指示剂颜色的改变来指示滴定终点,因此指示剂的用量越多越好。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
电位滴定法在酸碱滴定中应用时( )
①
通常选用pH玻璃电极作为指示电极
②
选用饱和甘汞电极作为参比电极
③
确定终点的方法比指示剂法更灵敏
④
常用于有色或浑浊溶液特别是弱酸、弱碱、混合酸(碱)的测定
查看完整题目与答案
【判断题】
铬酸钾指示剂法中指示剂的浓度必须合适,如果浓度太大,滴定终点将提前,如果浓度太小,滴定终点将延迟
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
电位滴定法的优点有( )
①
不受溶液颜色的影响
②
不受溶液的浑浊程度的影响
③
滴定突跃不明显的时候可以使用
④
无适当指示剂时可使用
查看完整题目与答案
【单选题】
酸碱滴定中选择指示剂的原则是
①
A指示剂的变色范围与化学计量点完全相符
②
B指示剂应在pH=7.00时变色
③
C指示剂变色范围应全部落在pH突跃范围之内
④
D指示剂的变色范围应全部或部分落在pH突跃范围之内
查看完整题目与答案
【判断题】
电位滴定法要求反应终点有明显颜色变化
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
非水滴定法包括
①
非水酸碱滴定法
②
非水氧化还原滴定法
③
非水沉淀滴定法
④
非水配位滴定法
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
人力资源管理的功能主要有( )
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
技术功能
⑤
文化功能
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
查看完整题目与答案
【多选题】
以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①
未满16周岁的体操运动员
②
未满16周岁的文艺演员
③
未满16周岁的特种工匠
④
60岁以上的男人
⑤
55岁以上的女人
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
查看完整题目与答案
【多选题】
人本管理理论的三种表现形式是( )
①
人群关系学
②
行为科学
③
以人为本理论
④
以财富为本
⑤
以知识为本
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
查看完整题目与答案
【单选题】
下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①
企业人
②
环境
③
文化
④
产品
查看完整题目与答案
【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①
期望理论
②
归因理论
③
公平理论
④
强化理论
⑤
挫折理论
查看完整题目与答案
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
查看完整题目与答案