【判断题】【消耗次数:1】
定作人可以随时解除承揽合同。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 不定期租赁合同,当事人可以随时解除合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 承揽人擅自将承揽的主要工作任务交由第三人完成,定作人的权利有( )。
①  在承揽人不能按约定完成合同的前提下,可以解除合同
②  不能解除合同,只能不接受第三人完成的工作成果,并要求承揽人自己完成工作任务
③  在第三人存在不能完成合同任务的前提下,可以解除合同
④  可以解除合同
【多选题】 关于承揽合同,说法正确的有()
①  定作合同中,原材料由承揽人提供
②  修理合同是承揽合同
③  转移标的物的所有权是承揽人的主要义务
④  承揽合同以一定工作的完成为目的
【单选题】 承揽人经检验,发现定作人提供的材料不符合约定时,下列哪项是不正确的()。
①  承揽人可以更换不需要修理的零部件
②  承揽人可以更换定作人提供的材料
③  应当及时通知定作人采取其他补救措施 
④  应当及时通知定作人更换
【判断题】 用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 合同解除可以引起合同终止。
①  正确
②  错误
【判断题】 <p>劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。</p>
① 
② 
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
①  A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
②  B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③  C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  D.劳动者被依法追究刑事责任的
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
①  A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
②  B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③  C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  D.劳动者被依法追究刑事责任的
【多选题】 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
①  女职工在孕期、产期、哺乳期的
②  劳动者严重违反用人单位的规章制度的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  劳动者被依法追究刑事责任的
随机题目
【单选题】 如果两个概念的外延完全不同,而且它们外延之和等于其属概念的外延,则这两个概念的关系为?(  ).
①  矛盾关系
②  交叉关系
③  属种关系
④  反对关系
【判断题】 按照一定的目的、使用一定的工具,了解研究对象的某一或者某几方面的历史或现状,这种研究方法称为调查.
①  正确
②  错误
【单选题】 下列说法正确的是(  ).
①  数学概念是事物在逻辑关系和空间形式方面的本质属性
②  数学概念是事物在数量关系和几何形式方面的本质属性
③  数学概念是事物在数量关系和空间形式方面的本质属性
④  数学概念是事物在逻辑关系和几何形式方面的本质属性
【判断题】 课堂评价作为教育评价的一个组成部分,也要符合教育评价的基本要求.
①  正确
②  错误
【判断题】 数学教学是教师和学生之间的互动过程.
①  正确
②  错误
【单选题】 下列说法正确的是(  ).
①  概念是反映事物基本属性的思维方式
②  概念是反映事物内部属性的思维方式
③  概念是反映事物外部属性的思维方式
④  概念是反映事物本质属性的思维方式
【单选题】 强调教师绝对权威和严格的课堂纪律,是以哪位学者为代表的传统的“三中心”(  ).
①  陈景润
②  杜威
③  布尔巴基
④  赫尔巴特
【判断题】 所谓学习方式,是指学生在未完成学习任务时的认知、情感和行为取向.
①  正确
②  错误
【判断题】 从结构来看,数学教学是以教师、学生、教材、手段与方法为基本要素而形成的一个单维结构.
①  正确
②  错误
【判断题】 教学是学校培养人才的基本方式,是由教师的教和学生的学共同组成的一种教育活动.
①  正确
②  错误